崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司需求,通過各種招聘渠道,開展各項招聘工作,保證分校人員配置。
2、對招聘過程數(shù)據(jù)進行匯總與分析。
3、負責(zé)員工休假、考勤管理,每月考勤統(tǒng)計匯總分析。
4、負責(zé)辦理各類社會保險的增員、異動、減員等手續(xù)。
5、負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等各項人事事務(wù)處理。
6、負責(zé)公司員工勞動合同的簽訂,建立、健全內(nèi)部人事檔案,并做好檔案的保管和日常管理。
任職資格:
1、25歲以上,大專及以上學(xué)歷,2年以上人事工作經(jīng)驗,有銷售型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先。
了解人力資源各個模塊,具備豐富的招聘經(jīng)驗,熟悉各種招聘渠道及招聘流程,對面試、人員評估有較嫻熟的技能,招聘成果出色,能確保團隊配置的及時達成。
3、優(yōu)秀的語言和文字表達能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于觀察分析。
4、工作敬業(yè),責(zé)任心強,抗壓性強,有團隊合作精神,具有保密意識。
5、具有一定的數(shù)據(jù)整理及分析能力。
襄陽 - 老河口市
浙江中力機械股份有限公司杭州分公司襄陽 - 老河口市
浙江中力機械股份有限公司杭州分公司襄陽 - 樊城區(qū)
湖北航宇精工科技有限公司襄陽 - 襄城區(qū)
湖北精信控股有限公司襄陽 - 老河口市
湖北中力鑄造有限公司襄陽 - 樊城區(qū)
襄陽市樊城區(qū)學(xué)無境文化課培訓(xùn)學(xué)校