運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)：1.解釋美容院的服務(wù)意識(shí)，培養(yǎng)店內(nèi)員工的敬業(yè)精神，合理使用人才；2.制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助員工實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，美容師的技術(shù)和銷售能力；3.分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)門標(biāo)及及標(biāo)準(zhǔn)，與同事共同指定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾；4.定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策；5.訂立公正.合理.有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)美容師之間的關(guān)系，維持良好的紀(jì)律；6.督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)；7.選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值；8.合理布置院內(nèi)設(shè)施，盡可能方便顧客；9.定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)；10.負(fù)責(zé)美容院院業(yè)績(jī)管理，包括員工的工作安排.行為考核和監(jiān)督。任職要求：1.五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力和親和力；2.5年以上門店管理工作經(jīng)驗(yàn)3.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的管理及組織能力，業(yè)務(wù)能力.營(yíng)銷能力；4.認(rèn)真負(fù)責(zé).誠(chéng)信敬業(yè).踏實(shí)肯干；5.熟悉客戶消費(fèi)心理，店務(wù)流程管理經(jīng)驗(yàn)，有提升店面業(yè)績(jī)的實(shí)操案例。