更新于 1月10日

行政人事主管

6千-8千

職位描述

人力資源管理員績效管理員工關(guān)系企業(yè)文化

人事方面:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、
勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利
用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,
編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實施;
4、建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離
職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)
5、對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄
用;
6、負(fù)責(zé)完善薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;
7、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過
程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠
落到實處,并不斷完善績效管理體系;
8、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處
分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);
9、做好員工考勤統(tǒng)計工作,負(fù)責(zé)加班的審核和報批工作;
10、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理;
11、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞
動爭議事宜,提高員工滿意度;
12、定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結(jié)工作,并組織
本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高管理水平和業(yè)務(wù)技能,保證各項工作任
務(wù)能及時完成;
行政方面:
1.負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用
標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進(jìn)行
跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理;
2.負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,根據(jù)需
要撰寫會議紀(jì)要,并跟蹤、檢查、督辦會議的貫徹實施;
3.監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,處理員工獎懲事宜。對各崗位及
其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查;
4.負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動,
開展年度總評比和表彰活。


職位福利:五險一金、定期體檢、免費班車、技能提升培訓(xùn)、包吃、包住

工作地點

空港新城臨空產(chǎn)業(yè)區(qū)中小企業(yè)園9號廠房C座3、4層

職位發(fā)布者

國睿一諾/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo西咸新區(qū)國睿一諾藥物安全評價研究有限公司
西咸新區(qū)國睿一諾藥物安全評價研究有限公司(以下簡稱“國睿安評”),是一家為國內(nèi)外醫(yī)藥、農(nóng)藥、化學(xué)品、獸藥、食品、化妝品等研發(fā)企業(yè)提供產(chǎn)品安全性評價服務(wù)的第三方實驗機構(gòu),業(yè)務(wù)主要聚焦于藥物的臨床前安全性評價,同時涵蓋藥物篩選、藥理學(xué)和藥效學(xué)研究、藥物代謝、臨床試驗樣本分析及化學(xué)品/食品/化妝品等的安全性評價。公司位于西咸新區(qū)空港新城臨空產(chǎn)業(yè)園9號樓,總建筑面積 11,000 m2,一期啟用建筑面積約3600 m2,其中普通動物設(shè)施300 m2,屏障系統(tǒng)900 m2,附屬設(shè)施200 m2,細(xì)胞及細(xì)菌實驗室150 m2,供試品室及配制室200 m2,檔案室200 m2,其他功能實驗室及辦公區(qū)域1600 m2。一期綜合投資1200萬,按照國際GLP標(biāo)準(zhǔn)及國際動物評估與認(rèn)證協(xié)會(AAALAC)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)動物飼養(yǎng)管理設(shè)施和現(xiàn)代化的功能實驗室,動物飼養(yǎng)設(shè)施可飼養(yǎng)兔子、豚鼠及大小鼠等實驗動物,功能試驗室滿足臨檢、分析、臨床和組織病理、細(xì)胞生物、眼科、吸入藥理和毒理等相關(guān)指標(biāo)的檢測。國睿安評建立的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系同時符合中國CFDA、美國FDA、中國農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、美國EPA和歐盟OECD的GLP規(guī)范。國睿安評現(xiàn)有一支由毒理學(xué)專家領(lǐng)銜,博士、碩士為中堅,技術(shù)精湛、綜合素質(zhì)高的研究隊伍。國睿安評核心成員來自頂尖非臨床GLP CRO機構(gòu),有著豐富的國內(nèi)、國際GLP體系建設(shè)及認(rèn)證經(jīng)驗,直接參與執(zhí)行國內(nèi)CFDA、環(huán)保部(MEPC)農(nóng)業(yè)部(MOA)、中國合格評定國家認(rèn)可委員會(CNAS)認(rèn)證和國際OECD成員國荷蘭衛(wèi)生部、阿根廷農(nóng)業(yè)部、巴拉圭農(nóng)業(yè)部、AAALAC認(rèn)證及接受美國FDA檢查經(jīng)驗;熟悉國內(nèi)外GLP法規(guī),并掌握農(nóng)藥、醫(yī)藥、獸藥、新化學(xué)物質(zhì)研發(fā)申報流程。核心成員有著多年毒理學(xué)評價、設(shè)計、評審經(jīng)驗,評價項目超過千余品種的農(nóng)藥、醫(yī)藥、化學(xué)品,其中包括國內(nèi)登記注冊Ι類新藥、新農(nóng)藥、新化合物,以及雙邊申報(美國FDA)Ι類新藥。技術(shù)人員熟練掌握靜脈注射、肌肉注射、皮下注射、腹腔注射、口服給藥、經(jīng)皮給藥、鼻腔噴霧等給藥方式及動、靜脈多種取血方式。國睿安評秉承“人類健康,環(huán)境安全”的宗旨,以提升生命科學(xué)研究水平、加快生物醫(yī)藥研發(fā)效率為目的,積極與國際接軌,為國內(nèi)以及國際生物醫(yī)藥企業(yè)以及廣大科研院所提供專業(yè)的創(chuàng)新性服務(wù),打造一個高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)?;?、開放共享的藥物安全性評價公共服務(wù)平臺。
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