一、崗位描述 2.帶領(lǐng)教學團隊完成教師選聘、教師考核、教師維護；負責教學計劃、課程安排；統(tǒng)編教材選用、自編教材擬定；模考試題組編、?？歼^程實施、?？冀Y(jié)果評價等工作。 3.指導學管團隊完成對學生的課程管理、學習評價、?？荚u價，為學管工作提出科學合理的意見和建議，切實提升學生的學習效率，提高學生考試成績。 二、任職要求 1.男女不限，年齡不限，本科及以上學歷，有在培訓學校（機構(gòu)）做教學管理工作5年以上經(jīng)歷和經(jīng)驗；具備英語、計算機、思政、高數(shù)等科目的教學經(jīng)驗。 2.具備高中或?qū)Ｉ镜阮I(lǐng)域教學和教務(wù)工作經(jīng)歷、教學統(tǒng)籌思維者優(yōu)先。 3.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠獨立思考、處理和解決問題。 4.工作時間：8:30-17:30。學校業(yè)務(wù)高峰期時月休4天，有一定天數(shù)的寒假。 三、薪資待遇 1.底薪5500元+滿勤500元+五險，另有員工福利。 2.在教培行業(yè)知識儲備多、經(jīng)驗豐富，領(lǐng)導能力突出者，學校予以重用，薪資面議。 3.學校倡導全員招生和創(chuàng)收，如有招生資源或能夠利用學校提供的資源參與招生，另有較高的招生獎勵。 4.學校實行年度績效考核，設(shè)立綜合績效考核獎和若干個單項獎，均給予相應(yīng)獎勵。