1.全面掌控校區(qū)的整體發(fā)展方向并負責組織實施，向總部領(lǐng)導負責；

2.組織制定校區(qū)中長期經(jīng)營計劃，并進行分工、組織實施；

3.主持校區(qū)日常各項經(jīng)營管理工作，建立通順、高效的組織架構(gòu)；

4.制定、更新和執(zhí)行各項規(guī)章制度；

5.領(lǐng)導與監(jiān)督各部門工作，通過目標化管理，制定各部門工作目標（月度、季度、年度.，監(jiān)督各部門工作，同時指導、支持與促進各部門完成目標，提高各部門工作績效；

6.提名校區(qū)管理人員的聘用和解職；

7.定期查看校區(qū)的賬表和其它重要報表，全面監(jiān)控校區(qū)的財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況；

8.制定招生計劃，確定宣傳計劃：當月宣傳主題、方式及預算；

9.負責開發(fā)校區(qū)市場，積極聯(lián)系當?shù)馗鳈C構(gòu)、幼兒園、小學建立合作關(guān)系，為校區(qū)經(jīng)營拓展新的領(lǐng)域；

10.對同行業(yè)機構(gòu)規(guī)模、教學特色、宣傳手段、近期動態(tài)等進行調(diào)查，對資料內(nèi)容評估，研究出相應(yīng)對策和方法；

11.月末統(tǒng)計審核各咨詢銷售的考勤和業(yè)績，制作工資表并提交至總部財務(wù)；

12.維護校區(qū)運營的正常進行，處理校內(nèi)偶發(fā)事件。