[福利待遇]
法定節(jié)假日休息 可免費(fèi)提供食宿
加班補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助
[崗位職責(zé)]
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部人員的招聘工作;
2、對(duì)簡歷進(jìn)行篩選,符合用工條件的人員安排電話邀約面試;
3、組織用人部門對(duì)初試通過人員進(jìn)行復(fù)試工作,確保面試及錄取試用工作順利進(jìn)行;
4、建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫,做好簡歷及信息保密工作;
5、輔助各部門的協(xié)調(diào)工作,保障信息通暢;
6、熟悉各種崗位的招聘渠道,了解各崗位的薪酬范圍,熟悉招聘崗位的職責(zé),熟悉公司人事管理制度,擁有良好的語言、文字表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件。
7、五官端正,親和力強(qiáng),性格開朗,溝通能力強(qiáng);
[任職要求]
1、大專及以上學(xué)歷;
2、人力資源管理或管理專業(yè);
3、有2年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀師范類本科應(yīng)屆生也可考慮;