崗位職責(zé):
一、公司簡介
北京新大陸時(shí)代科技有限公司專注于產(chǎn)教融合、專業(yè)建設(shè)與校企合作領(lǐng)域,在行業(yè)內(nèi)深耕多年,憑借卓越的技術(shù)實(shí)力與創(chuàng)新的教育理念,為眾多院校及企業(yè)搭建起溝通合作的橋梁,推動(dòng)教育與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展,成果斐然。
二、崗位職責(zé)
1、團(tuán)隊(duì)搭建與管理
全面負(fù)責(zé)市場營銷團(tuán)隊(duì)的組建工作,依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)需求,精準(zhǔn)制定人員招聘計(jì)劃,吸引并招募銷售、售前、售后、銷管專員等各領(lǐng)域?qū)I(yè)人才,打造一支高效協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力的營銷鐵軍。
建立并完善團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系,通過個(gè)性化的培訓(xùn)方案,提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)技能與綜合素質(zhì),為員工職業(yè)發(fā)展提供清晰路徑,激發(fā)團(tuán)隊(duì)整體潛能。
設(shè)定合理、科學(xué)的績效考核制度,定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)結(jié)果給予及時(shí)反饋與激勵(lì),營造積極向上的工作氛圍,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成。
2、市場營銷體系建設(shè)
深入剖析公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)、市場競爭態(tài)勢及客戶需求,主導(dǎo)構(gòu)建一套適應(yīng)公司發(fā)展的市場營銷體系,涵蓋市場定位、品牌推廣、產(chǎn)品營銷、客戶關(guān)系管理等各個(gè)環(huán)節(jié),保障公司營銷活動(dòng)的系統(tǒng)性與連貫性。
持續(xù)優(yōu)化市場營銷流程,引入先進(jìn)的營銷理念與工具,提高營銷效率與精準(zhǔn)度,降低營銷成本,提升公司市場競爭力。
3、渠道管理
開拓并維護(hù)與各類合作伙伴的良好合作關(guān)系,包括但不限于院校、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)等,搭建多元化的營銷渠道網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)資源共享、互利共贏。
制定渠道策略與政策,規(guī)范渠道運(yùn)營管理,定期對(duì)渠道合作伙伴進(jìn)行評(píng)估與考核,及時(shí)解決渠道合作中出現(xiàn)的問題,確保渠道暢通無阻,銷售業(yè)績穩(wěn)步增長。
4、市場規(guī)劃與執(zhí)行
依據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場趨勢,制定詳細(xì)、可行的年度市場營銷計(jì)劃,明確市場推廣重點(diǎn)、銷售目標(biāo)、預(yù)算分配等關(guān)鍵指標(biāo),并組織團(tuán)隊(duì)有效實(shí)施。
負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作,收集、分析市場信息與競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整市場策略,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場定位提供決策依據(jù),確保公司始終走在市場前沿。
任職要求:
1、教育背景
本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、教育技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
具有 豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)教融合、校企合作領(lǐng)域者優(yōu)先。
過往成功主導(dǎo)過市場營銷體系搭建、團(tuán)隊(duì)組建與業(yè)務(wù)拓展項(xiàng)目,有可量化的業(yè)績成果。
3、專業(yè)技能
精通市場營銷各類理論與方法,熟練掌握市場調(diào)研、品牌推廣、渠道管理、客戶關(guān)系管理等專業(yè)技能,具備敏銳的市場洞察力與營銷策劃能力。
具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。
優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析與決策能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)市場數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘,為市場策略制定提供數(shù)據(jù)支持。
4、綜合素質(zhì)
具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神,勇于擔(dān)當(dāng),抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。
具備良好的商業(yè)談判技巧與人際交往能力,能夠與不同背景的人員建立良好合作關(guān)系。