工資待遇：

薪酬：招生老師年薪約：5萬-30萬，上不封頂；帶班班主任年薪約：4萬-20萬；

基本工資3000月+績效工資（1000+200）月+工齡工資50+全勤獎100+業(yè)務提成+會務提成+月度獎金1000+飯補10/天+月度各種福利+即時激勵+年終獎+五險一金

福利待遇：

一、繳納五險一金；

二、周末雙休，工作時間：周一至周五，每天7.5小時；享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日；

三、帶薪年假：享受每年年假14天（從中國傳統(tǒng)的小年開始放假）；

四、每個中國傳統(tǒng)節(jié)假日均有福利；

五、完善的一對一崗前培訓及業(yè)務指導

六、良好的晉升機制

1.晉升：業(yè)務部：實習業(yè)務老師--業(yè)務老師--一星級業(yè)務老師--二星級業(yè)務老師--三星級業(yè)務老師--高級業(yè)務老師--儲備業(yè)務主任--業(yè)務主任--培訓部主任

會務部：實習會務老師--會務老師--一星級會務老師--二星級會務老師--三星級會務老師--高級會務老師--儲備會務主任--會務主任--培訓部主任

2.接觸的人群比較高端，從客戶身上，從培訓班中都可以不斷的學到新的知識及感悟。

3.完整的崗前、崗中培訓；業(yè)務培訓，禮儀培訓等

4.游覽祖國大好河山、名勝名校，不斷開拓自己的視野

崗位職責：

1、通過電話、微信等形式與各級組織部、干教科、人才辦等培訓單位建立良好合作關系，根據(jù)培訓單位需求，制作相應方向培訓方案；

2、在培訓班期間，執(zhí)行帶班班主任職責，帶領培訓班學員的授課與實地考察，了解學員需求，挖掘新的培訓意向；

崗位要求：

1、大專及以上學歷；

2、 有責任心，善于溝通，熱愛教育工作，富有親和力，有良好的團隊合作精神；

3、 熱愛教育行業(yè)，政治、行政管理、會展、旅游等專業(yè)優(yōu)先；

4、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生投遞簡歷；

工作時間：

夏季時間：上午8：30-12：00 下午14：00-18：00

冬季時間：上午8：30-12：00 下午13：30-17：30