1.根據園務計劃制定學年、學期、學月、周教學計劃, 制定教師考核標準及獎懲機制, 并監(jiān)督執(zhí)行, 指導教師開展教學教學活動, 保證幼兒園教育教學活動正常進行;
2.認真?zhèn)鬟_貫徹園長及園務會各項決議,協助園長培養(yǎng)青年教師, 鼓勵并支持教師在教育實踐中大膽創(chuàng)新;
3.定期組織教師業(yè)務學習和教科研活動, 為教師培訓創(chuàng)造條件,有計劃地做好教材教具的征訂和添置工作制定并優(yōu)化教師嚴格執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度, 同時監(jiān)督教師崗位職責的落實情況;
4.做好全園性幼兒活動 (如慶祝會、運動會參觀 游覽等)和各類會議的籌備和接待工作;
5.根據本園的實際需要,指導教師做好家長工作, 定期召開家 長會、家長開放日、家長助教等活動。做好家長調查、社會宣傳和社區(qū)聯系等工作;
6.根據園區(qū)發(fā)展規(guī)劃,落實園區(qū)評級相關執(zhí)行工作,做好教學教研規(guī)劃,符合評級要求;
任職要求:
1.熱愛幼教事業(yè), 有強烈的責任感和敬業(yè)精神;
2.大專及以上學歷, 學前教育或教育管理專業(yè),持教育局認可的園長資格證;
3.有公立幼兒園教學管理經驗以及評級經驗;
4.有5年及以上幼兒園管理經驗。