更新于 5月21日

電氣設(shè)計(jì)工地代表

7千-1.2萬
  • 成都錦江區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

配網(wǎng)設(shè)計(jì)線路設(shè)計(jì)

1、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有變電站、電氣專業(yè)方面相關(guān)施工或監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),電氣一次或者二次相關(guān)專業(yè);

2、年齡在30-55周歲,大專以上學(xué)歷;

3、有中級(jí)職稱優(yōu)先;

4、有相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、協(xié)調(diào)能力突出者可放寬限制條件;

6、工作地點(diǎn)服從公司具體安排,根據(jù)不同項(xiàng)目地點(diǎn)調(diào)派;

7、主要從事施工現(xiàn)場勘察設(shè)計(jì)服務(wù)(設(shè)計(jì)代表)。

工作地點(diǎn)

成都市錦江區(qū)梨花街50號(hào)11樓、12樓

職位發(fā)布者

任焱培/經(jīng)理

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公司Logo四川賽德工程管理有限責(zé)任公司
四川賽德工程監(jiān)理有限責(zé)任公司前身四川電力工業(yè)勘察設(shè)計(jì)院監(jiān)理處,作為四川省首家電力工程監(jiān)理試點(diǎn)單位,始建于1994年1月。2000年剝離成獨(dú)立的公司,在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中生存發(fā)展,2001年獲得電力工程和房屋建筑工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì),2004年晉升為電力工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì),2009年10月起開展招標(biāo)代理業(yè)務(wù),2013年2月取得招標(biāo)代理乙級(jí)資質(zhì),2017年11月獲得市政公用工程乙級(jí)監(jiān)理資質(zhì)。公司主營業(yè)務(wù)為電力工程、房屋建筑工程、市政公用工程等工程建設(shè)監(jiān)理以及工程咨詢、招標(biāo)代理,截至2017年12月,已先后完成各類工程建設(shè)項(xiàng)目千余項(xiàng)。其中,承擔(dān)監(jiān)理項(xiàng)目:火力發(fā)電廠25項(xiàng),總裝機(jī)容量近1700MW;風(fēng)力發(fā)電場8座,總裝機(jī)容量393MW;光伏發(fā)電工程11項(xiàng),總裝機(jī)容量420MW;環(huán)保及生物質(zhì)發(fā)電項(xiàng)目13項(xiàng),總裝機(jī)容量近400MW;500kV變電站5項(xiàng),主變?nèi)萘?090MVA;220kV變電站74項(xiàng),總?cè)萘?6445MVA;500kV送電線路17項(xiàng),總長度1165.48km;220kV送電線路97項(xiàng),總長度5521km;電網(wǎng)其他類型項(xiàng)目無數(shù);工業(yè)與民用建筑二十多萬平方米,一類市政項(xiàng)目3項(xiàng)。 2007年以來,先后有十余項(xiàng)輸變電工程項(xiàng)目獲國家電網(wǎng)公司“優(yōu)質(zhì)工程”殊榮;2005年以來,連年被四川省監(jiān)理協(xié)會(huì)評(píng)為“四川省優(yōu)秀監(jiān)理企業(yè)”。2013年迄今,公司多人被評(píng)為中國電力建設(shè)企業(yè)協(xié)會(huì)“全國電力建設(shè)優(yōu)秀監(jiān)理工程師”和“全國電力建設(shè)優(yōu)秀總監(jiān)”。公司創(chuàng)建以來,始終堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)文化,弘揚(yáng)當(dāng)今社會(huì)主流價(jià)值觀,廣納賢才,引入科學(xué)、規(guī)范、現(xiàn)代化的管理理念,不斷加強(qiáng)企業(yè)體制和機(jī)制的創(chuàng)新,建立了完整的質(zhì)量保證體系和運(yùn)行機(jī)制,持續(xù)通過了“質(zhì)量管理體系”、“環(huán)境管理體系”和“職業(yè)健康安全管理體系”等各項(xiàng)認(rèn)證,保持了一個(gè)合格監(jiān)理企業(yè)應(yīng)有特質(zhì);多年來,公司管理層秉持“守法、誠信、公正、科學(xué)”的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則,守法經(jīng)營,依法監(jiān)理,加強(qiáng)監(jiān)理部軟硬件建設(shè),遵照設(shè)計(jì)文件、規(guī)程規(guī)范和強(qiáng)制性條文要求,引入先進(jìn)檢測和信息化管理手段,從提升監(jiān)理部工作作風(fēng)建設(shè)入手,加強(qiáng)員工愛崗敬業(yè)和職業(yè)道德教育,規(guī)范程序,認(rèn)真履職,忠人之事,一諾千金,竭誠為顧客服務(wù),做好“三控制、兩管理、一協(xié)調(diào)”,不斷改善監(jiān)理工作服務(wù)質(zhì)量,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),協(xié)助業(yè)主完滿實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量、工期和投資以及環(huán)保(水保)各項(xiàng)目標(biāo),得到業(yè)主肯定和好評(píng),實(shí)現(xiàn)了自身的企業(yè)價(jià)值,同時(shí)也在業(yè)界留下了突出業(yè)績和良好口碑。
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