崗位職責:
1.具有豐富的供應商開發(fā)經(jīng)驗,擅長供應商管理,建立供應商優(yōu)勝劣汰的管理機制。
2.熟悉電動工具征集加工工藝、成本分析和管理。
3.根據(jù)公司的利潤目標,熟練掌握電動工具行業(yè)市場價格狀況,合理控制采購成本
4.規(guī)劃并執(zhí)行降成本專案活動,不定期市場調(diào)研,確保產(chǎn)品成本的競爭力。
5.有效管理供應商的安全庫存儲備,極大的降低公司的庫存成本,縮短交貨周期并加大公司的資金流程率
6.主導供應還是那個的開發(fā)、過程管控及能力提升,主導對供應商定期進行績效考核,提出改進目標并監(jiān)督及其有效實施。
7.參與新項目開發(fā)評審,確保樣機交付的質(zhì)量和進度
8,負責對采購進度的管控和要異常處理,確保采購產(chǎn)品的及時到貨,為生產(chǎn)提供可靠的保障
9.負麥部門人員的培訓、工作管理、績效考核、人才培養(yǎng)等工作。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,機械類等相關(guān)專業(yè);:
2.五年以上同崗位電動工具、園林工具、工作經(jīng)驗,具備一定的采購經(jīng)驗、技巧
3.熟練使用Word.、excel等辦公軟件,電腦操作熟練
4.工作細致認真,麥任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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