更新于 12月31日

會計師事務(wù)所合伙人

2.5萬-4萬
  • 重慶渝北區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

財務(wù)分析審計稅務(wù)會計師事務(wù)所CPA中國注冊會計師
一、崗位職責(zé)
1.業(yè)務(wù)拓展:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,參與商務(wù)談判,制定業(yè)務(wù)拓展策略,提高事務(wù)所的市場份額;
2.項目管理:領(lǐng)導(dǎo)和管理審計、稅務(wù)、咨詢等各類項目,確保項目按時、高質(zhì)量完成;
3.制定項目計劃和預(yù)算,合理分配資源,監(jiān)督項目進(jìn)度和成本控制,對項目團(tuán)隊進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),提高專業(yè)水平和工作效率;
4.專業(yè)服務(wù):提供高質(zhì)量的會計、審計、稅務(wù)和咨詢服務(wù),確保服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。對復(fù)雜的財務(wù)問題進(jìn)行分析和解決方案的制定,為客戶提供專業(yè)的建議和意見;
5.參與重大項目的審計和咨詢工作,擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人或技術(shù)顧問。
6.團(tuán)隊建設(shè):面試,培養(yǎng)和激勵優(yōu)秀的專業(yè)人才,打造一支高素質(zhì)的團(tuán)隊。制定團(tuán)隊發(fā)展規(guī)劃,提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)計劃,促進(jìn)團(tuán)隊成員的成長和進(jìn)步。營造良好的團(tuán)隊氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神。
7.質(zhì)量管理:建立和完善事務(wù)所的質(zhì)量管理體系,確保服務(wù)質(zhì)量和執(zhí)業(yè)風(fēng)險控制。對項目進(jìn)行質(zhì)量審核和監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,提高項目質(zhì)量。參與行業(yè)質(zhì)量檢查和評估,提升事務(wù)所的專業(yè)聲譽(yù)和品牌形象。
8.內(nèi)部管理:參與事務(wù)所的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策制定,為事務(wù)所的發(fā)展提供建議和支持。協(xié)助管理合伙人進(jìn)行內(nèi)部管理,包括財務(wù)管理、人力資源管理、行政管理等。與其他合伙人及管理層保持良好的溝通和協(xié)作,共同推動事務(wù)所的發(fā)展。
二、任職要求
1.專業(yè)資質(zhì):擁有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證書,具有豐富的會計、審計、稅務(wù)等專業(yè)知識和經(jīng)驗。熟悉國內(nèi)外會計準(zhǔn)則、審計準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī),具備較高的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。
2.工作經(jīng)驗:具有多年在會計師事務(wù)所的工作經(jīng)驗,其中至少有3年以上的項目管理和團(tuán)隊管理經(jīng)驗。有成功的業(yè)務(wù)拓展和客戶服務(wù)經(jīng)驗,熟悉市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢。
3.領(lǐng)導(dǎo)能力:具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠激勵和引導(dǎo)團(tuán)隊成員實現(xiàn)共同目標(biāo)。有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶、團(tuán)隊成員和其他利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。
4.業(yè)務(wù)能力:具備扎實的專業(yè)技能和豐富的實踐經(jīng)驗,能夠獨(dú)立完成復(fù)雜的項目任務(wù)。有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠為客戶提供高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)。具有創(chuàng)新精神和開拓意識,能夠不斷推動事務(wù)所的業(yè)務(wù)發(fā)展和服務(wù)創(chuàng)新。
5.學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠不斷更新知識和技能,適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展變化。關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)的應(yīng)用,積極推動事務(wù)所的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新發(fā)展。

工作地點

西投WORK北站大廈601

職位發(fā)布者

王女士/人力資源經(jīng)理

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邦企忙企業(yè)服務(wù)平臺成立于2007年,注冊資金1千萬,是一家專業(yè)的企業(yè)服務(wù)平臺。公司多年來一直致力于企業(yè)成本管控利潤優(yōu)化服務(wù),幫助企業(yè)提高經(jīng)營效率、降低經(jīng)營風(fēng)險、管控經(jīng)營成本、優(yōu)化經(jīng)營利潤。我們秉持合作共贏,以人為先,把合作方的利益放在首位。讓企業(yè)活得更好,讓用戶獲得更多,讓員工更幸福,這就是我們的使命。1)公司在稅務(wù)成本管控和人力資源成本管控領(lǐng)域有超過17年的業(yè)務(wù)經(jīng)驗,由傳統(tǒng)的派遣外包模式不斷演變升級到為企業(yè)提供全案人力成本管控、財稅風(fēng)險管控、企業(yè)利潤提升、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的綜合型服務(wù)機(jī)構(gòu)。在客戶端,公司多年來一直致力于企業(yè)成本管控利潤優(yōu)化服務(wù),幫助企業(yè)提高經(jīng)營效率、降低經(jīng)營風(fēng)險、提升企業(yè)經(jīng)營收益率。在政府端,與全國數(shù)十家政府與產(chǎn)業(yè)園區(qū)合作,深度鏈接政府與企業(yè),實現(xiàn)政府與企業(yè)的更好溝通與互動,促進(jìn)優(yōu)惠政策落地,實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營,陽光經(jīng)營助力;通過調(diào)整經(jīng)營模式和分配模式,實現(xiàn)整個社會生產(chǎn)力和生產(chǎn)效率的提升。在產(chǎn)業(yè)端,我們致力于成為領(lǐng)先的新興產(chǎn)業(yè)孵化、發(fā)展服務(wù)商,鏈接產(chǎn)業(yè)主體與政府及產(chǎn)業(yè)園區(qū),提供產(chǎn)業(yè)研究、資源配置、產(chǎn)業(yè)落地、孵化運(yùn)營服務(wù)。匹配政府資源和企業(yè)需求,做政府的招商引資顧問,為政府做優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)項目的獵頭,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展;為企業(yè)尋找最優(yōu)落戶地點,幫企業(yè)獲取最優(yōu)資源,幫助企業(yè)發(fā)展壯大。在內(nèi)部,建立了完整的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和通道,形成了良好的職場生態(tài)。2)用人理念團(tuán)隊利益至上,團(tuán)隊利益高于個人利益;我們歡迎打破自我區(qū)域界限的成員,在做好自己工作的前提下,做團(tuán)隊需要且崗位職能之外的工作,實現(xiàn)多元價值,不達(dá)目的誓不罷休的工作作風(fēng),鼓勵所有伙伴勤奮工作,我們是年輕的團(tuán)隊,在年輕時就培養(yǎng)好勤奮、認(rèn)真、敬業(yè)、負(fù)責(zé)、感恩等成功人生的底層密碼,通過奮斗改變命運(yùn),相信未來的你一定會感激現(xiàn)在拼命的自己!3)薪酬福利我們實行寬帶薪酬,無責(zé)任無壓力底薪,還可憑業(yè)績表現(xiàn)獲取崗位工資,同時實行高額提成制度,提成可達(dá)毛利潤的40%,我們實行按勞動成果分配;我們實行【終身客戶制度】,一旦客戶合作,終身享受提成,簽約的客戶就像存入銀行卡,終身并累積享受利潤分配,同時我們擁有豐富完整的產(chǎn)品線,同一個客戶可以提供多種不同的服務(wù),而且我們的服務(wù)是企業(yè)的剛需,開發(fā)市場就如熱刀切黃油,成交客戶就是幫助客戶;非業(yè)務(wù)伙伴都可享有【利潤分紅】,參與整個公司的利潤分配;我們建立有完善職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展通道,四大職業(yè)方向,全國擴(kuò)張計劃,海闊憑魚躍,天高任鳥飛!我們積極創(chuàng)造內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機(jī)會,我們深刻的知道,我們這個行業(yè)屬于高知識密度、高信息密度、高經(jīng)驗密度、高智力密度、多領(lǐng)域跨界的工作,隨時武裝并更新自己的大腦,才能立于潮頭!我們鼓勵員工進(jìn)行不斷學(xué)習(xí)和提升!
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