職位描述：
1、根據(jù)公司規(guī)劃與管理目標(biāo)，制訂并監(jiān)督完成部門月度工作；
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)配部日常工作監(jiān)督與檢查，確保業(yè)務(wù)工作順利開(kāi)展；
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)配資源開(kāi)發(fā)、評(píng)估及配送倉(cāng)建設(shè)；
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)配運(yùn)營(yíng)管理，達(dá)成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，并改進(jìn)工作；
5、定期巡倉(cāng)，改善倉(cāng)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量問(wèn)題，提升運(yùn)營(yíng)效率，控制倉(cāng)干配物流成本；
6、負(fù)責(zé)物流服務(wù)商管理與考核，提升配送服務(wù)質(zhì)量；
7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理、員工培訓(xùn)、人才階梯培養(yǎng)，提升配送能力。