更新于 12月4日

質(zhì)管經(jīng)理(J10124)

8千-1萬(wàn)·13薪
  • 廈門集美區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

GSP認(rèn)證執(zhí)業(yè)藥師質(zhì)量體系管理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司的質(zhì)量管理與提升。
2、負(fù)責(zé)搭建、優(yōu)化公司質(zhì)量管理體系的制度及流程。
3、負(fù)責(zé)公司的GSP認(rèn)證管理。
4、負(fù)責(zé)建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系,建立有效的預(yù)防機(jī)制。
5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的過(guò)程監(jiān)管與控制。
6、負(fù)責(zé)相關(guān)政府部門的溝通對(duì)話,事務(wù)協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。
2、國(guó)內(nèi)外大中型醫(yī)藥經(jīng)營(yíng)企業(yè) 2年以上質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),在部門經(jīng)理崗位工作1年以上;
3、熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法規(guī),掌握藥品質(zhì)量管理體系,能夠及時(shí)有效地發(fā)現(xiàn)并解決與質(zhì)量相關(guān)的問(wèn)題;
4、具備一定的前瞻性和預(yù)見(jiàn)性,能夠提前對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)案;能夠?yàn)檩^為復(fù)雜的團(tuán)隊(duì)編制有效的、合理的工作計(jì)劃;
5、具有執(zhí)業(yè)藥師資格,有同等崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

東華宇泰(福建)醫(yī)藥有限公司(倉(cāng)庫(kù))三層

職位發(fā)布者

武先生/HR

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公司Logo廣州樂(lè)藥科技集團(tuán)有限公司
廣州樂(lè)藥信息科技有限公司(樂(lè)藥集團(tuán))是一家由外商投資的醫(yī)藥+互聯(lián)網(wǎng)的新型企業(yè),注冊(cè)資金25600萬(wàn)元美元,總部位于廣州,現(xiàn)已在廣州、成都、武漢、合肥、江蘇、浙江、山東等地建成8家獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的子公司,并在緊鑼密鼓地籌建更多子公司。同時(shí),全國(guó)性的物流網(wǎng)絡(luò)已初具規(guī)模。未來(lái),樂(lè)藥將以更加快速的步伐實(shí)現(xiàn)全國(guó)布局的發(fā)展戰(zhàn)略。一、醫(yī)藥互聯(lián)網(wǎng)模式,顛覆傳統(tǒng)醫(yī)藥商業(yè)模式為更多的醫(yī)藥終端企業(yè)提供專業(yè)化服務(wù)。公司以醫(yī)藥分銷為核心業(yè)務(wù),以電子商務(wù)、物流技術(shù)營(yíng)銷等整合醫(yī)藥資源,不斷擴(kuò)大和完善醫(yī)藥營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)布局,為醫(yī)藥終端企業(yè)提供高性價(jià)比服務(wù)。二、各路英才,集結(jié)樂(lè)藥。公司的核心骨干來(lái)自知名醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)桿企業(yè),具有豐富的醫(yī)藥和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。公司本科以上學(xué)歷員工超過(guò)80%。三、集團(tuán)化管理,各子公司充分發(fā)揮本土優(yōu)勢(shì)。樂(lè)藥集團(tuán)充分發(fā)揮總部作用,利用總部全局優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)資源共享、統(tǒng)籌;子公司作為獨(dú)立運(yùn)作個(gè)體,充分發(fā)揮本土化優(yōu)勢(shì),同時(shí)子公司互相配合,實(shí)現(xiàn)集約化的競(jìng)爭(zhēng)力提升。四、朝陽(yáng)行業(yè),發(fā)展前景廣闊。利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的醫(yī)藥營(yíng)銷模式,優(yōu)化大健康市場(chǎng)供應(yīng)鏈效率,銷售規(guī)模呈現(xiàn)指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),2019年樂(lè)藥集團(tuán)預(yù)計(jì)達(dá)到40億元。五、人才是企業(yè)最寶貴的資源,加入我們的團(tuán)隊(duì)您將獲得: 1.人性化的員工假日:帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假; 2.豐富多彩的員工活動(dòng):聚餐、部門/公司活動(dòng)、年會(huì); 3.健全的薪酬福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)金、住房補(bǔ)貼、靈活的調(diào)薪機(jī)制、年底自營(yíng)醫(yī)藥集團(tuán)利潤(rùn)分成; 4.務(wù)實(shí)有效的人才培養(yǎng)發(fā)展機(jī)制與暢通的晉升通道; 5.最重要的是,加入優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),與行業(yè)大咖一起創(chuàng)造歷史。
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