*薪酬福利
1、薪資構(gòu)成:基本月薪(4200-5000)+13薪+項(xiàng)目績(jī)效+年終獎(jiǎng)+各種補(bǔ)貼;
2、五險(xiǎn)一金;年度機(jī)構(gòu)體檢套餐;
3、定期團(tuán)建、聚餐,年度公費(fèi)旅游;
4、除法定節(jié)假日,機(jī)構(gòu)每年額外享5天以上帶薪福利假;
5、完善的人才培養(yǎng)體系和晉升機(jī)制,各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)以及和業(yè)內(nèi)大咖親密接觸的機(jī)會(huì);
*崗位要求
1、有3年及以上崗位經(jīng)驗(yàn),擁有獨(dú)立的項(xiàng)目、活動(dòng)組織策劃能力;有在社會(huì)工作機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織、社區(qū)居委會(huì)、政府機(jī)構(gòu)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
2、能夠帶教3位及以上同事,能夠激發(fā)同事潛能、協(xié)助問(wèn)題解決;能夠有效的進(jìn)行項(xiàng)目管理以及多任務(wù)處理;有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、本科及以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者,可放寬至大專,中共黨員優(yōu)先;
4、專業(yè)不限,有社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、社區(qū)管理、公共管理等人文社科類專業(yè)背景優(yōu)先,有社會(huì)工作證者優(yōu)先;
5、熟練使用WORD\PPT\EXCEL等常用辦公軟件,會(huì)撰寫項(xiàng)目計(jì)劃書、活動(dòng)方案、活動(dòng)通訊稿等,如具有拍照、微信推文制作、PS修圖、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等技能則優(yōu)先;
6、性格開朗,心態(tài)開放,富有責(zé)任感、創(chuàng)業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神,樂(lè)于并善于思考、學(xué)習(xí)新知識(shí)和新經(jīng)驗(yàn);具有良好較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓性。
*崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研、設(shè)計(jì)策劃、申報(bào)、實(shí)施、總結(jié)、評(píng)估等全過(guò)程管理;
2、負(fù)責(zé)所管理項(xiàng)目的整體部署、統(tǒng)籌推進(jìn)、支持實(shí)施、質(zhì)量控制和團(tuán)隊(duì)支持;
3、根據(jù)工作內(nèi)容完成相關(guān)記錄,進(jìn)行項(xiàng)目資料、財(cái)務(wù)資料的整理接受機(jī)構(gòu)上級(jí)、督導(dǎo)、第三方評(píng)審機(jī)構(gòu)的審查及資料梳理等工作;
4、協(xié)調(diào)和溝通內(nèi)外關(guān)系,與各方保持良好的關(guān)系,與其他團(tuán)隊(duì)及部門協(xié)同工作,并處理協(xié)調(diào)與政府等相關(guān)資源合作方的關(guān)系;
5、帶領(lǐng)項(xiàng)目人員嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)范;
6、提供項(xiàng)目員工的內(nèi)部支持,尤其是情感和精神上的支持;
7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作