更新于 12月18日

社工+雙休+13薪+年終獎(金堂)

4千-6千·13薪
  • 成都金堂縣
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

社區(qū)文化管理社區(qū)人員管理社會調(diào)查社會福利
薪資待遇:
基本月薪3500-4100+持證補(bǔ)貼+電腦補(bǔ)貼+13薪+業(yè)績獎+節(jié)假日福利+生日、新婚、新生兒禮金、喪亡慰問金+助學(xué)金+定期體檢+定期團(tuán)建+補(bǔ)充假期+五險(xiǎn)一金+其他福利多多;定期培訓(xùn)、機(jī)構(gòu)為工作績效好的員工提供每半年一次的升職加薪機(jī)會;
任職要求:
1、經(jīng)驗(yàn)要求:接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有在社會工作機(jī)構(gòu)、社會組織、社區(qū)居委會、政府機(jī)構(gòu)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
2、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者,可放寬至大專,中共黨員優(yōu)先;
3、專業(yè)要求:有社會工作、社會學(xué)、社區(qū)管理、公共管理等人文社科類專業(yè)背景優(yōu)先,有社會工作證者優(yōu)先;
4、辦公技能:熟練使用WORD\PPT\EXCEL等常用辦公軟件,會撰寫項(xiàng)目計(jì)劃書、活動方案、活動通訊稿等,如具有拍照、微信推文制作、PS修圖、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等技能則優(yōu)先;
職業(yè)素養(yǎng):性格開朗,心態(tài)開放,富有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,樂于并善于思考、學(xué)習(xí)新知識和新經(jīng)驗(yàn);具有良好較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓性。
崗位職責(zé):
1、在主管的支持下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動的策劃組織工作,對項(xiàng)目進(jìn)行有效管理與交付,包括制定項(xiàng)目計(jì)劃、活動籌備與執(zhí)行、活動宣傳、活動總結(jié)等;
2、在主管的支持下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目期間培訓(xùn)類、會議類、督導(dǎo)類等活動的統(tǒng)籌與執(zhí)行;
3、與主管共同打磨項(xiàng)目模式創(chuàng)新,總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),形成總結(jié)文案;
4、按照主管的要求,負(fù)責(zé)與服務(wù)對象保持日常聯(lián)絡(luò),協(xié)助項(xiàng)目主管完成管理咨詢、資源對接、項(xiàng)目跟進(jìn)、監(jiān)測等工作;
5、按照主管的要求,協(xié)助開展客戶及服務(wù)對象需求調(diào)研,撰寫調(diào)研分析報(bào)告;
6、定期搜集、整理項(xiàng)目信息動態(tài),制作項(xiàng)目簡報(bào)上報(bào)主管級客戶;
7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
上班時(shí)間:早九晚五點(diǎn)半,周末雙休、節(jié)假日按法定,福利假期(春節(jié)、婦女節(jié)、學(xué)假期等),加班可調(diào)休;
工作地址:成都市青羊區(qū)、成都市溫江區(qū)、成都市新津區(qū)、南充市南部縣、瀘州市敘永縣、宜賓市、眉山市
可根據(jù)自身情況選擇
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、帶薪年假、項(xiàng)目獎金、13薪、年終獎、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑

獎金績效

年底雙薪 年終獎 績效獎金

工作地點(diǎn)

金堂縣民政局1樓

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo成都博方社會工作發(fā)展中心
成都博方社會工作發(fā)展中心(以下簡稱“博方社創(chuàng)”),是成都市“5A”級社會組織、“十佳社工機(jī)構(gòu)”、“十佳社會組織”。博方社創(chuàng)是一家專注于推動城鄉(xiāng)社區(qū)可持續(xù)發(fā)展治理的樞紐型、支持型、智庫型社會創(chuàng)新機(jī)構(gòu),主要業(yè)務(wù)方向是協(xié)力各級黨委政府相關(guān)部門、社區(qū)、企業(yè)、基金會等合作方,通過社創(chuàng)項(xiàng)目創(chuàng)意策劃實(shí)施、社區(qū)公共空間建設(shè)運(yùn)營、社創(chuàng)組織孵化培育、社創(chuàng)人才培育、專項(xiàng)資金托管運(yùn)營、社會服務(wù)項(xiàng)目督導(dǎo)評估等賦能支持性手段服務(wù)社區(qū)各類人群,改善社區(qū)環(huán)境,提升社區(qū)資本,助推社區(qū)共建共治共享格局的形成。博方社創(chuàng)團(tuán)隊(duì)由擁有社會工作、公共管理、社區(qū)發(fā)展等多元背景的成員組成,持證率超50%,平均在社區(qū)發(fā)展領(lǐng)域深耕超過6年,是一個(gè)高度價(jià)值認(rèn)同及使命驅(qū)動的社會創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),博方社創(chuàng)圍繞“立足成都、輻射西南、面向全國”的戰(zhàn)略定位,與全國各地1000余個(gè)社會組織/社會企業(yè)和社區(qū)建立了緊密的合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò),積累了政府、媒體、學(xué)界、基金會、大型企業(yè)集團(tuán)等領(lǐng)域的專家資源。目前博方社創(chuàng)服務(wù)涵蓋成都、宜賓、雅安、瀘州四市20余個(gè)區(qū)(縣),平均每年服務(wù)300余個(gè)社區(qū)、200余個(gè)社創(chuàng)機(jī)構(gòu)。業(yè)務(wù)板塊平臺運(yùn)營:我們?yōu)槭?、區(qū)(縣)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))等各級部門提供第三方支持服務(wù),通過搭建第三方支持平臺,提供社工站運(yùn)營、組織孵化培育、資金運(yùn)營管理、能力提升培訓(xùn)、品牌傳播推廣、項(xiàng)目督導(dǎo)評估、空間運(yùn)營管理等服務(wù)。能力建設(shè):我們?yōu)樯鐣M織、社會企業(yè)、社工人才、社區(qū)兩委等多元社創(chuàng)主體提供立足于現(xiàn)實(shí)問題及需求的全方位、多層次的能力提升支持和培力賦能服務(wù)。咨詢評估:我們?yōu)樯鐒?chuàng)組織、社區(qū)等組織提供政策落地、機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理、發(fā)展方向規(guī)劃、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)梳理、資金使用、創(chuàng)意策劃、組織評估、項(xiàng)目評估等方面的咨詢及評估服務(wù)。三、博方優(yōu)勢(一)科班專業(yè)背景出身博方社創(chuàng)機(jī)構(gòu)的發(fā)起人、理事、員工團(tuán)隊(duì)中,大多數(shù)為社會學(xué)、社會工作、公共管理等專業(yè)出身的,持證率52%,100%成員都是本科及以上學(xué)歷,超過50%是碩士。主要發(fā)起人是高級社工師、成都市社會工作專業(yè)庫專家,兩位核心負(fù)責(zé)人從事社創(chuàng)機(jī)構(gòu)孵化培育工作均超過10年,參與了超過30個(gè)城市的社會組織孵化基地的規(guī)劃、建設(shè)及運(yùn)營工作,協(xié)助當(dāng)?shù)卣雠_社會組織培育扶持的相關(guān)政策文件,并取得了卓有影響力的成效,擁有豐富的理論功底和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),博方社創(chuàng)在自身的發(fā)展過程中團(tuán)結(jié)了一批的優(yōu)秀人才,有能力為合作的政府及合作伙伴匹配符合崗位要求的專業(yè)人選;博方社創(chuàng)構(gòu)建了完善的員工輪崗、培訓(xùn)機(jī)制,可以為合作政府及合作伙伴相關(guān)工作團(tuán)隊(duì)提供員工快速成長教練、培訓(xùn)、督導(dǎo),使他們可以在盡可能短的時(shí)間內(nèi)熟悉社會工作服務(wù)相關(guān)工作。(二)平臺項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富博方團(tuán)隊(duì)先后負(fù)責(zé)運(yùn)營成都高新區(qū)、成都市青羊區(qū)、新津區(qū)、大邑縣、宜賓市敘州區(qū)、翠屏區(qū)等20余個(gè)區(qū)(縣)平臺,團(tuán)隊(duì)成員曾參與過南京市雨花臺區(qū)社會組織孵化中心、廈門市湖里區(qū)社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)孵化基地、合肥市廬陽區(qū)社會組織創(chuàng)新園、青島市市北區(qū)社會組織創(chuàng)益園、蘇州工業(yè)園區(qū)社會組織培育基地等30余個(gè)社會組織培育中心或社工培育基地的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營,累計(jì)孵化社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)超過500家。博方團(tuán)隊(duì)在社會組織培育中心規(guī)劃建設(shè)、社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)孵化培育、社會工作人才能力建設(shè)、社會工作服務(wù)項(xiàng)目策劃、社會工作與社區(qū)治理等方面積累了豐富的項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn),對社會需求的把握有敏銳的洞察,對透過社創(chuàng)服務(wù)機(jī)構(gòu)培育而進(jìn)行的基層社會治理創(chuàng)新有大膽而有效的嘗試。(三)專家資源遍布全國基于核心團(tuán)隊(duì)科班出身和多年在全國各地開展社創(chuàng)服務(wù)機(jī)構(gòu)孵化培育經(jīng)驗(yàn)的積累,博方社創(chuàng)團(tuán)隊(duì)積累了豐富的專家資源庫,他們來自政府、媒體、學(xué)界、基金會、大型企業(yè)集團(tuán)等;包括南都公益基金會、中國社會科學(xué)院大學(xué)、清華大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、南京理工大學(xué)、四川大學(xué)、北京師范大學(xué)、深圳國際公益學(xué)院、西南民族大學(xué)、西華大學(xué)、四川師范大學(xué)、四川日報(bào)、華西都市報(bào)、新華日報(bào)、阿里巴巴、騰訊、微軟、IMB、京東、安利等上百名穩(wěn)定的專家資源、企業(yè)資源、高校資源、公益資源等,可以有效地嫁接到項(xiàng)目落地區(qū)域。
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