一、任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.年齡22周歲以上;
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;
4.具有自我驅(qū)動(dòng)能力,能夠快速適應(yīng)多變的市場(chǎng)環(huán)境。
5.擔(dān)任過(guò)各級(jí)團(tuán)學(xué)骨干,具有較為豐富的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn),工作業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
二、崗位內(nèi)容:
1. 推廣公司保險(xiǎn)產(chǎn)品,搜集和分析客戶需求,給出相應(yīng)的解決方案。
2. 拜訪潛在客戶,完成銷售目標(biāo)。
3. 維護(hù)并拓展現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立良好的信任關(guān)系。
4. 匯報(bào)銷售工作的進(jìn)展情況,并提出改進(jìn)建議。
三、發(fā)展空間:
①業(yè)務(wù)路線——業(yè)務(wù)精英/銷售精英,月薪1.5萬(wàn)到2萬(wàn),一個(gè)季度一晉升 。
職級(jí)路線:業(yè)務(wù)員(12萬(wàn)/年)——業(yè)務(wù)主任(18萬(wàn)/年)——業(yè)務(wù)經(jīng)理(25萬(wàn)/年)——高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理(50玩/年)
②管理路線——管理精英/儲(chǔ)備主管,月薪平均1.8萬(wàn),一個(gè)季度一晉升。
業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)—處經(jīng)理(處經(jīng)理、高級(jí)處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)—區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān))
(組經(jīng)理年薪15萬(wàn)左右、處經(jīng)理年薪40萬(wàn)左右、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬(wàn)以上)
四、薪資待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+提獎(jiǎng)(23%-50%)+級(jí)別津貼+福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利、終身免費(fèi)培訓(xùn)、帶薪年假)+五險(xiǎn)一金;
2.周一至周五上午8:30上班,下午5:00下班,雙休及享受國(guó)家法定節(jié)假日;
3.完善的福利保障制度,單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障;
4.不定期團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),帶薪年假,帶薪旅游。