更新于 9月26日

金融銷售

9千-1.5萬
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 無經驗
  • 大專
  • 校園
  • 招30人

職位描述

KA大客戶個人客戶機構客戶 面銷/陌拜門店銷售
一、任職條件:
1.大專及以上學歷,應屆畢業(yè)生亦可;
2.年齡22周歲以上;
3.具有較強的市場開發(fā)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力以及抗壓能力;
4.具有自我驅動能力,能夠快速適應多變的市場環(huán)境。
5.有團隊管理經驗者優(yōu)先。
二、崗位內容:
1. 推廣公司保險產品,搜集和分析客戶需求,給出相應的解決方案。
2. 拜訪潛在客戶,完成銷售目標。
3. 維護并拓展現(xiàn)有客戶關系,建立良好的信任關系。
4. 匯報銷售工作的進展情況,并提出改進建議。
三、發(fā)展空間:
①業(yè)務路線——業(yè)務精英/銷售精英,月薪1.5萬到2萬,一個季度一晉升 。
職級路線:業(yè)務員(12萬/年)——業(yè)務主任(18萬/年)——業(yè)務經理(25萬/年)——高級業(yè)務經理(50玩/年)
②管理路線——管理精英/儲備主管,月薪平均1.8萬,一個季度一晉升。
業(yè)務員—業(yè)務主任—組經理(組經理、高級組經理、資深組經理)—處經理(處經理、高級處經理、資深處經理)—區(qū)經理(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān))
(組經理年薪15萬左右、處經理年薪40萬左右、區(qū)域經理年薪100萬以上)
四、薪資待遇:
1.薪資結構:底薪+提獎(23%-50%)+級別津貼+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利、終身免費培訓、帶薪年假)+五險一金;
2.周一至周五上午8:30上班,下午5:00下班,雙休及享受國家法定節(jié)假日;
3.完善的福利保障制度,單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險,并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障;
4.不定期團建,團隊文化建設,帶薪年假,帶薪旅游。

工作地點

中國人壽大廈9樓

職位發(fā)布者

王女士/高級組經理

今日活躍
立即溝通
公司Logo中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司慶春分部
中國人壽保險(集團)公司屬國家大型金融保險企業(yè)。2021年,集團公司合并營業(yè)收入超1萬億元;合并保費收入超7500億元;合并總資產達5.7萬億元。中國人壽保險(集團)公司已連續(xù)20年入選《財富》世界500強企業(yè),排名由2003年的290位躍升為2022年的40位;連續(xù)16年入選世界品牌500強,2022年品牌價值達人民幣4525.39億元;所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在境外上市之后,又于2007年1月回歸境內A股市場。中國人壽保險(集團)公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險公司,1996年分設為中保人壽保險有限公司,1999年更名為中國人壽保險公司。2003年,經國務院和中國保險監(jiān)督管理委員會批準,原中國人壽保險公司進行重組改制,變更為中國人壽保險(集團)公司,并獨家發(fā)起設立中國人壽保險股份有限公司。目前,集團公司下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司、中國人壽財產保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務有限公司、中國人壽保險(海外)股份有限公司、國壽投資保險資產管理有限公司、國壽健康產業(yè)投資有限公司以及保險職業(yè)學院等多家公司和機構。2016年,中國人壽入主廣發(fā)銀行,開啟保險、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。中國人壽秉持“成己為人成人達己”的企業(yè)文化核心理念,堅持穩(wěn)中求進工作總基調,堅持高質量發(fā)展,扎實推進保險主業(yè)價值和規(guī)模協(xié)調發(fā)展,努力提升投資板塊貢獻,積極做好銀行金融服務,有序開展綜合化經營、科技化創(chuàng)新、國際化布局,全面推進世界一流金融保險集團建設。
公司主頁