崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織編制設(shè)備管理制度，組織建立和完善生產(chǎn)設(shè)備/設(shè)施/工裝的檔案管理工作； 2、負(fù)責(zé)提出和組織落實(shí)生產(chǎn)設(shè)備/設(shè)施的檢修計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)組織設(shè)備操作人員的培訓(xùn)和考核，組織檢查指導(dǎo)作業(yè)人員的使用與維護(hù)，并作記錄； 4、負(fù)責(zé)提出備品備件、工裝的需求計(jì)劃和使用統(tǒng)計(jì)管理； 5、負(fù)責(zé)組織設(shè)備及相關(guān)工作的技改、工裝等非標(biāo)件的制作； 6、負(fù)責(zé)組織新設(shè)備的安裝調(diào)試與驗(yàn)收； 7、負(fù)責(zé)規(guī)劃所屬下級(jí)及員工的職能范圍，做好日常工作分配，合理利用人力資源。 任職要求： 1、大專，機(jī)電一體化或機(jī)械或電氣相關(guān)專業(yè)，35-50歲； 2、8年以上的設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)，有過5年以上15人以上的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，具有汽車配件行業(yè)中型以上制造企業(yè)或機(jī)械設(shè)備制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉設(shè)備管理和6S管理，熟練使用CAD軟件，懂得設(shè)備機(jī)電維修、維保，良好的協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，計(jì)劃執(zhí)行力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的解決問題的韌性和服務(wù)意識(shí)。