職位描述:
1、優(yōu)化內(nèi)部控制制度,完善風險評估機制,加強內(nèi)部控制評價和審計,科學認定內(nèi)部控制缺陷,強化內(nèi)部控制缺陷整改,促進公司內(nèi)部控制的持續(xù)改進,不斷提升內(nèi)部控制的有效性;
2、協(xié)助搭建內(nèi)控框架體系,擬定和完善公司內(nèi)部控制制度\流程\標準操作手冊,發(fā)布內(nèi)控相關政策;
3、建立內(nèi)控評價機制,搭建業(yè)務良好內(nèi)控環(huán)境,確保內(nèi)控制度在公司得到有效執(zhí)行;
4、高效識別、分析和應對風險,通過抽查或定期檢查,對各項業(yè)務流程進行實質(zhì)性監(jiān)控和審核,發(fā)現(xiàn)問題或風險點,總結歸納成自我改進方案;檢查內(nèi)控制度在公司是否有效執(zhí)行;
5、關注效率與風險的平衡,為各業(yè)務部門提供日常經(jīng)營的內(nèi)控服務,包含對日常業(yè)務中的重要風險做監(jiān)測、識別、評估和改進,及時向管理層和業(yè)務部門反饋,提出流程優(yōu)化建議。
任職要求:
1、大專及以上學歷,審計、財務相關專業(yè)優(yōu)先;
2、工作責任心強,能主動、積極完成所分配的工作,具有廉潔公正、公私分明、保密意識比較強的品質(zhì);
3、英語底子好,能日常交流優(yōu)先,能接受短期國外出差(一年3至6個月,非洲各分公司)。
工作地點:佛山市禪城區(qū)
薪酬福利:
①薪酬待遇:基本工資+績效工資+年終獎;
②五險一金:入職即購買五險一金;
③補貼:提供房補、餐補、通訊補貼、出差補貼等;
④晉升發(fā)展:一年至少1次調(diào)薪機會、晉升體系完善;另外公司培訓體系完善,有一對一師傅帶教,并且?guī)脚嘤枺?/div>
⑤其他福利:帶薪年假、節(jié)假日福利、年度體檢、部門團建、每年調(diào)薪、文體活動......
公司簡介:
廣東博達是工貿(mào)一體的多元跨國集團,總部設在廣東佛山,于1999年在坦桑尼亞創(chuàng)建,是中國商務部評選的“國際營銷服務公共平臺”,目前集團在非洲9個國家設立了分公司,分別是坦桑尼亞、莫桑比克、肯尼亞、尼日利亞、加納、南非、科特迪瓦、布基納法索、贊比亞等,另外業(yè)務還覆蓋了烏干達、布隆迪、馬拉維等國家;主營產(chǎn)品包括五金、建材、瓷磚、快消、日化、家電、家具、食品糧油等。
公司業(yè)務發(fā)展迅速,年復合增長率30%+,財務穩(wěn)健、現(xiàn)金流充裕、福利待遇好,個人機會多發(fā)展快,誠邀海內(nèi)外英才加入,共創(chuàng)國際事業(yè)!