崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在國家業(yè)務(wù)板塊的人力資源、行政模塊工作,發(fā)揮BP職能,規(guī)劃、制定、執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、根據(jù)總部政策與當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),制定當(dāng)?shù)厝肆π姓芾碇贫?、政策與流程,并監(jiān)督實(shí)施;
3、分析相關(guān)資料,進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷,并對相關(guān)政策進(jìn)行完善;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人力行政的日常管理工作,及各部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
5、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、行政管理等管理工作;
6、負(fù)責(zé)本地人力資源團(tuán)隊(duì)的組建、管理、培養(yǎng);
7、其他總部交付的任務(wù)。
任職要求:
1、3-5年人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),英語/葡語/法語至少一種可作為工作語言;
2、大型外企或海外人力行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各模塊工作,熟悉進(jìn)出口、快消品業(yè)務(wù)模式優(yōu)先;
3、溝通協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌管理能力強(qiáng),性格開朗,有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,及跨文化溝通能力;
4、吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng),有責(zé)任性,能獨(dú)擋一面;
5、能夠接受外派海外(坦桑尼亞、肯尼亞、南非、尼日利亞、莫桑比克、加納、科特迪瓦等)。
工作地點(diǎn):南部非洲
福利待遇:
①薪酬待遇:基本工資+績效工資+駐外津貼+年終獎(jiǎng);
②五險(xiǎn)一金:入職即購買五險(xiǎn)一金,另有海外商業(yè)險(xiǎn);
③福利:提供吃、住,包簽證、包機(jī)票,有非傭,一年一個(gè)月全薪休假,每月10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪;
④晉升發(fā)展:一年2次調(diào)薪機(jī)會;晉升體系完善;另外公司培訓(xùn)體系完善,有一對一師傅帶教,并且?guī)脚嘤?xùn);
⑤其他福利:年度體檢、團(tuán)建、每年調(diào)薪、各類員工活動俱樂部......
公司簡介:
廣東博達(dá)是工貿(mào)一體的多元跨國集團(tuán),總部設(shè)在廣東佛山,于1999年在坦桑尼亞創(chuàng)建,是中國商務(wù)部評選的“國際營銷服務(wù)公共平臺”,目前集團(tuán)在非洲9個(gè)國家設(shè)立了分公司,分別是坦桑尼亞、莫桑比克、肯尼亞、尼日利亞、加納、南非、科特迪瓦、布基納法索、贊比亞等,另外業(yè)務(wù)還覆蓋了烏干達(dá)、布隆迪、馬拉維等國家;主營產(chǎn)品包括五金、建材、瓷磚、快消、日化、家電、家具、食品糧油等。
公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,年復(fù)合增長率30%+,財(cái)務(wù)穩(wěn)健、現(xiàn)金流充裕、福利待遇好,個(gè)人機(jī)會多發(fā)展快,誠邀海內(nèi)外英才加入,共創(chuàng)國際事業(yè)!