浙江電信為有志者提供展現(xiàn)自我的舞臺！期待你的加入成就你事業(yè)的巔峰！
崗位職責：
1、負責中國電信產(chǎn)品及5G增值業(yè)務的服務受理（免費辦理：寬帶、手機、電信套餐等相關增值服務）；
2、推廣5G新市場,服務新老用戶增值服務；
3、負責5G增值服務區(qū)域內(nèi)推廣活動的執(zhí)行（精準數(shù)據(jù)庫客戶聯(lián)系、擺點、促銷活動、預約受理等），完成區(qū)域內(nèi)5G增值業(yè)務推廣及指標。
任職要求：
1、中專及以上學歷，18周—40周歲；
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備良好的客戶服務意識；
4、有責任心，吃苦耐勞，遵守公司管理制度；
5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
6、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先，有相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司福利
1、月季年度激勵活動：季度員工大會，評選優(yōu)秀銷售冠軍，現(xiàn)金獎勵、數(shù)碼產(chǎn)品獎品，公費旅游；
2、培訓體系：訓練有素培訓師隊伍，系列培訓計劃，完善的培訓機制，良好的老帶新培訓機制；
培訓機制：入職提供帶薪培訓，有老員工手把手教學，沒有經(jīng)驗也不用擔心。
如果你希望有和諧友愛的氛圍，大家向一家人一樣，相互鼓勵，共同進步，加入我們！
如果你希望提高自己的技能，改變自己，賺更多錢，讓家人享受更好的福利待遇，加入我們！
如果你想和同齡人不一樣，想為自己的家人爭光，成為父母口中驕傲自豪的資本，加入我們！
讓我們一起通過努力，讓自己成長，改變自己的命運，讓未來更加美好。
年輕就是應該拼搏，我們敢要你，你敢來嗎？
讓我們共同努力，一起去實現(xiàn)我們的夢想！
薪資待遇： 首滿月保底5000元，試用期一個月次月轉(zhuǎn)正，產(chǎn)品提成+獎金+工齡獎+年終獎，月收入15K以上，提供免費住宿。
晉升機制：業(yè)務主管—業(yè)務經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)—分公司總經(jīng)理