更新于 12月24日

醫(yī)務室負責人(康復科-廣州及周邊養(yǎng)老院)

1.2萬-1.5萬
  • 廣州越秀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

三甲醫(yī)院三乙醫(yī)院二甲醫(yī)院二乙醫(yī)院

工作職責:

1. 日常管理:全面負責醫(yī)務室的日常管理和運作,包括制定并執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度、工作流程和應急預案,確保為養(yǎng)老機構內的長者提供安全、有效、高質量的醫(yī)療服務。

2. 醫(yī)療保?。憾ㄆ诮M織長者進行體檢,及時發(fā)現并處理潛在的健康問題。對新入住長者在48小時內完成全面體檢,詳細書寫入院病歷,并對檢查結果、診斷意見及處理方案進行清晰、準確的告知,確保長者及家屬充分了解健康狀況。根據長者的健康狀況,制定個性化的康復計劃和治療方案,并跟蹤治療效果,及時調整方案。

3. 藥品與器材管理:負責藥品和醫(yī)療器材的采購計劃制定、儲存管理、使用記錄和定期檢查工作。確保藥品和器材的數量充足、質量合格,及時補充和更新過期或損壞的藥品和器材。定期對醫(yī)務室內的藥品和器材進行盤點和清理,保持環(huán)境整潔、有序。

4. 團隊建設:指導、監(jiān)督和協(xié)調醫(yī)務室內的醫(yī)生、護士和護理員的工作,確保他們按照醫(yī)療規(guī)范和操作流程進行醫(yī)療服務。定期組織團隊培訓和學習活動,提升團隊的專業(yè)技能和服務水平。

5. 服務質量監(jiān)控:定期對醫(yī)務室的醫(yī)療服務質量進行自查和評估,及時發(fā)現并改進服務中的不足之處。接受上級部門和養(yǎng)老機構的監(jiān)督和檢查,積極配合完成相關工作。

6. 溝通與協(xié)調:與長者及家屬保持良好的溝通,及時了解他們的需求和意見,積極回應投訴和建議。與其他科室和部門保持密切聯系,共同協(xié)作,為長者提供全方位的醫(yī)療和護理服務。

任職要求:

1. 專業(yè)資質:須持有效的康復科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,并已在相關醫(yī)療、保健機構中完成至少5年的注冊執(zhí)業(yè)經歷。

2. 教育背景:具備醫(yī)學相關專業(yè)本科及以上學歷,康復醫(yī)學專業(yè)背景優(yōu)先。

3. 培訓經歷:參加過醫(yī)療管理、急救技能、老年醫(yī)學等相關培訓,并取得相應證書。

4. 技能要求:熟練掌握康復科常見疾病的診斷與治療技術,具備良好的臨床判斷和應急處理能力。

工作地點

港口中心5樓

職位發(fā)布者

段斌杰/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo華邦美好家園養(yǎng)老集團有限公司
華邦美好家園養(yǎng)老集團是華邦控股集團旗下成員企業(yè),以“弘揚中華孝道文化服務中國老齡社會”為企業(yè)愿景,以“與天下兒女敬老孝老”為企業(yè)使命,構建了居家社區(qū)機構相協(xié)調、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結合的養(yǎng)老服務體系,為長者提供“態(tài)度好、技能好、安全好、環(huán)衛(wèi)好、膳食好、設施好、醫(yī)療好、友愛好”的八好養(yǎng)老服務。全國連鎖經營以“孝慈”命名的居家養(yǎng)老服務驛站、綜合養(yǎng)老服務中心、嵌入式醫(yī)養(yǎng)綜合體、城市康養(yǎng)園、康養(yǎng)小鎮(zhèn)配套服務等產品,擁有健康與養(yǎng)老研究院、2所職業(yè)培訓學院(校),34家養(yǎng)老機構、逾60家居家社區(qū)綜合養(yǎng)老服務中心、逾60家居家養(yǎng)老服務驛站,共計10000余張養(yǎng)老床位,每年提供逾300萬人次的居家上門服務,受民政部邀請編寫、審改了《養(yǎng)老護理員培訓大綱》《養(yǎng)老護理員培訓教材》《老年人能力評估規(guī)范》等教材共40余萬字,已成為中國養(yǎng)老行業(yè)標準創(chuàng)建、模式創(chuàng)新的領導者品牌。
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