崗位職責(zé)：
1 根據(jù)公司需求，按著用人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布招聘信息，獲取簡歷
2 負(fù)責(zé)技術(shù)人才尋訪、簡歷甄選、面試跟進(jìn)、談判薪酬。發(fā)放offer跟蹤入職。
3 維護(hù)現(xiàn)有渠道并對崗位挖掘新的有效渠道
4 統(tǒng)計考勤、試用期轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理、請假管理等人事管理
任職要求
1 大專以上學(xué)歷，有至少半年以上的招聘經(jīng)驗(yàn)；
2 溝通能力好、熱情開朗、有自驅(qū)力、有責(zé)任心
3有人力資源證書優(yōu)先 、并且想長期在人力資源行業(yè)發(fā)展。扎根。