崗位職責:
人事方向:
1、負責公司總部及各分公司基礎崗位人員招聘;
2、負責新員工入職培訓及引導;
3、負責員工考勤統(tǒng)計及假期管理;
4、負責協(xié)助部門負責人進行績效考核管理;
5、負責員工檔案及員工關系管理。
行政方向:
1、負責公司總部及各分子公司固定資產(chǎn)管理;
2、負責總部日常辦公用品及接待用品采購及管理;
3、負責總部車輛管理(車輛出入、維修、保險等);
4、負責協(xié)助部門負責人進行公司證照辦理、年審、變更等;
5、負責總部接待事務安排(用車、酒店、用餐等);
6、負責總部員工活動策劃及組織實施;
7、負責總部職場環(huán)境及衛(wèi)生維護、綠植養(yǎng)護等;
8、負責總部電量采購、日常報修等;
9、領導安排的其他臨時性事務。
任職要求:
1、??埔陨蠈W歷,有一年以上人力資源或行政管理相關經(jīng)驗;
2、服務意識強,工作態(tài)度認真負責、細心謹慎;
3、有較強的溝通能力和執(zhí)行力,性格開朗、積極上進。
我們的福利:五險一金、周末雙休,標間宿舍、員工食堂,5A大廈辦公環(huán)境,廣闊的晉升空間……
職位福利:五險一金、加班補助、餐補、定期團建、帶團隊、房補、出差補貼、員工食堂