更新于 2月7日

經(jīng)營(yíng)部總監(jiān)

1.7-1.8萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

建筑施工行業(yè)
成本控制 商務(wù)談判 竣工結(jié)算
變更洽商 成本分析
崗位職責(zé):
(1)認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家和北京市有關(guān)政策、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(2)根據(jù)建筑市場(chǎng)趨勢(shì)和政策情況,執(zhí)行公司年、季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
(3)負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)部的管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)管理規(guī)定,確保公司經(jīng)營(yíng)安全,負(fù)責(zé)執(zhí)行落實(shí)公司制定各項(xiàng)管理制度,并根據(jù)工作開(kāi)展情況提出完善建議。
(4)負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的組織、落實(shí)、確保完成。負(fù)責(zé)組織公司標(biāo)前評(píng)審工作合同評(píng)審工作。
(5)及時(shí)協(xié)調(diào)分包合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,做好合同的全過(guò)程監(jiān)控工作。
(6)負(fù)責(zé)組織召開(kāi)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和合同評(píng)審工作會(huì)議。
(7)負(fù)責(zé)組織投標(biāo)活動(dòng)的全過(guò)程,指導(dǎo)下屬的日常工作。
(8)完善內(nèi)部管理制度,制定合理的業(yè)績(jī)考核激勵(lì)方案,及時(shí)掌握、引導(dǎo)下屬的工作意愿。
(9)認(rèn)真做好工程項(xiàng)目的兩算對(duì)比,降低成本,達(dá)到企業(yè)利潤(rùn)的最大化。
(10)建立標(biāo)準(zhǔn)化管理制度及中心資料庫(kù)網(wǎng)絡(luò)化。定期組織召開(kāi)部門會(huì)議,指導(dǎo)部門人員分析問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),根據(jù)市場(chǎng)變化,做出合理的應(yīng)對(duì)方案。
(11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
(1)大專以上學(xué)歷,建筑類、工程造價(jià)或管理相關(guān)專業(yè)。持有全國(guó)注冊(cè)造價(jià)師或經(jīng)濟(jì)師證書(shū)、一建或二建建造師以上資質(zhì)證書(shū)。
(2)熟悉建筑法律法規(guī)及建設(shè)行政主管部門政策,掌握建筑行業(yè)招投標(biāo)相關(guān)要求及建筑市場(chǎng)變化規(guī)律。對(duì)工程招投標(biāo)流程及應(yīng)用工具有系統(tǒng)的掌握和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,能夠建立、整合及指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。精通房建、市政、精裝等工程項(xiàng)目的招投標(biāo)組織管理。
(3)具有戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。能獨(dú)立建立健全和組織完成目標(biāo)責(zé)任制。
(4)具備10年以上經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
(5)熟練使用辦公軟件及專業(yè)軟件。
薪資面談。

工作地點(diǎn)

金泉時(shí)代大屯里317號(hào)3單元2515

職位發(fā)布者

魏女士/專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
北京融和建設(shè)集團(tuán)有限公司
北京融和建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱為融和建設(shè)公司)成立于2004年5月8日,主要以施工為主,經(jīng)營(yíng)包括:城市供水、排水、燃?xì)?、熱力管道等綜合管線鋪設(shè),污水處理廠站建設(shè),城市道路橋梁施工,建筑工程施工等。公司注冊(cè)資本金5000萬(wàn)元,按照現(xiàn)代企業(yè)管理模式運(yùn)行,建立了健全的行政組織機(jī)構(gòu),設(shè)有股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、經(jīng)理,下設(shè)機(jī)關(guān)部室六個(gè)、分公司及其他工程經(jīng)理部。機(jī)關(guān)六個(gè)部室分別為行政部、財(cái)務(wù)部、合同預(yù)算部、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部、質(zhì)量技術(shù)部、工程部。企業(yè)擁有工程技術(shù)及經(jīng)濟(jì)管理人員113人。工程技術(shù)管理人員中高級(jí)工程技術(shù)職稱9人,中級(jí)工程技術(shù)職稱32人,工程技術(shù)人員共計(jì)97人,企業(yè)具有二級(jí)以上項(xiàng)目經(jīng)理15人,經(jīng)濟(jì)管理人員有中級(jí)人員7人,初級(jí)人員9人。公司現(xiàn)具備各施工機(jī)械設(shè)備:包括4臺(tái)壓路機(jī)、2臺(tái)攪拌機(jī)、5臺(tái)挖掘機(jī)、2臺(tái)推土機(jī)、4臺(tái)汽車式起重機(jī)、2臺(tái)大型運(yùn)輸車、50m3攪拌站1套、3臺(tái)混凝土輸送泵,同時(shí)擁有配套市政工程施工機(jī)械設(shè)備和試驗(yàn)室;因此我公司已具備一定的市政工程施工能力。融和建設(shè)公司是北京市市政四建設(shè)工程有限責(zé)任公司原昌平水廠改制剝離成立的建筑企業(yè)。公司總經(jīng)理、副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人及主要工程技術(shù)人員在市政四公司期間曾參與主持了多項(xiàng)大型工程,具有豐富的施工經(jīng)驗(yàn)。在工程建設(shè)中,嚴(yán)格履行合同,堅(jiān)持科學(xué)管理,認(rèn)真貫徹ISO9001-2000、ISO14001、ISO18001等國(guó)際管理體系標(biāo)準(zhǔn)。承建的工程全部達(dá)到國(guó)家規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并保證不污染環(huán)境和有效保障職工的健康、安全,得到了工程建設(shè)投資單位的贊譽(yù)。公司由一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司員工組成一個(gè)團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗團(tuán)體,下設(shè)工程部、經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部、以及辦公室等部門,負(fù)責(zé)公司總體規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)。公司狠抓質(zhì)量關(guān),求信譽(yù),謀發(fā)展,提高企業(yè)知名度,并通過(guò)對(duì)公司員工的技術(shù)教育和知識(shí)考核,強(qiáng)化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存認(rèn)識(shí);公司重管理、講效率,向規(guī)模經(jīng)濟(jì)要效益,為嚴(yán)格公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效率,引進(jìn)了當(dāng)前先進(jìn)的管理體制,完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上,出現(xiàn)問(wèn)題能夠迅速解決,把事故消滅于萌芽;企業(yè)要發(fā)展。人才是關(guān)鍵,公司為謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,建立并完善了人才資源庫(kù),努力做到讓所有員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發(fā)揮特長(zhǎng),盡忠職守。面對(duì)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的2l世紀(jì),我們將通過(guò)加強(qiáng)管理和科技創(chuàng)新,提高綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,把公司建成為在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)均具較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新力的綜合性企業(yè)。
公司主頁(yè)