崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話溝通、上門拜訪等形式,銷售公司課程;
2、收集潛在客戶和新客戶的資料,開拓新市場(chǎng);
3、老客戶的多次開發(fā)、維護(hù)服務(wù)、跟進(jìn)需求挖掘;
任職要求:
1.學(xué)歷專業(yè)要求:??埔陨蠈W(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.知識(shí)技能要求:良好的溝通交流技巧,并具備一定的企業(yè)管理知識(shí)。
4.態(tài)度能力要求:積極主動(dòng)、善干溝通、良好的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和適應(yīng)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神。
福利待遇:
1、公司提供完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制和公平的晉升制度。
2、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的實(shí)效培訓(xùn),師徒制親身指導(dǎo)。
3、無(wú)責(zé)任底薪+高額提成獎(jiǎng)金+上不封頂+各種獎(jiǎng)勵(lì)
4、各種福利:超長(zhǎng)春假、出國(guó)旅游、免費(fèi)商學(xué)院培訓(xùn)、生日會(huì)、節(jié)日福利、員工聚餐、老員工銀碗和金碗獎(jiǎng)勵(lì)等獎(jiǎng)勵(lì)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金