招募基本條件：
1、年齡在25-45周歲之間；
2、學(xué)歷在大專（含）以上；
3、通過E-PASS測試；
4、熱情積極，有愛心，無不良嗜好，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
5、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力。
6、從事金融（理財(cái)、保險(xiǎn)、銀行、證券、基金等）、銷售、人力資源、策劃、管理、會(huì)計(jì)、醫(yī)學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
為客戶提供以下全方面的金融產(chǎn)品及服務(wù)：
1、人壽保險(xiǎn)，如健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、團(tuán)體意外險(xiǎn)等；
2、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，如車險(xiǎn)、設(shè)備險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等；
3、證券業(yè)務(wù)及期貨產(chǎn)品，如股票、債券等；
4、銀行業(yè)務(wù)，平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如平安銀行借記卡，理財(cái)，信貸業(yè)務(wù)等；
5、信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，如財(cái)產(chǎn)信托計(jì)劃、資金信托計(jì)劃等；
6、企業(yè)年金；
7、根據(jù)客戶自身的財(cái)產(chǎn)規(guī)模、生活質(zhì)量、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力等有關(guān)信息，為客戶制定一套符合個(gè)人特征的理財(cái)建議方案，確保客戶財(cái)務(wù)獨(dú)立和金融安全；
8、通過存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)、動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合，為客戶設(shè)計(jì)合理的稅務(wù)規(guī)劃，以滿足客戶長期的生活目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)。
收入與保障：
1、享有訓(xùn)練津貼 ，***17000元+ 提成，多勞多得，職位晉升帶動(dòng)收入增長；
2、多重福利保障：基本養(yǎng)老補(bǔ)貼、團(tuán)體一年定期壽險(xiǎn)、團(tuán)體住院醫(yī)療保險(xiǎn)、團(tuán)體意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)、團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)、養(yǎng)老公積金等；
3、轉(zhuǎn)正后享有訓(xùn)練津貼（底薪）、初年度傭金、新人卓越獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增員獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金、個(gè)人季度獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)；
4、每周工作五天，工作時(shí)間自由有彈性；
5.三個(gè)月后晉升主管，向管理層方向發(fā)展；
專業(yè)的培訓(xùn)體系：
中國平安重視人才培養(yǎng)，擁有行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，結(jié)合優(yōu)才新人的E-PASS能力測評(píng)數(shù)據(jù)，通過專業(yè)、系統(tǒng)、高效的培訓(xùn)課程，包含新人生產(chǎn)線、主管生產(chǎn)線、導(dǎo)師生產(chǎn)線、銷售技能提升系列課程，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下空中課堂加直播培訓(xùn)，給與優(yōu)才新人職業(yè)發(fā)展各階段全方位的支持。