崗位職責(zé):
1、根據(jù)川谷培訓(xùn)學(xué)校戰(zhàn)略要求和部署,制定適合本校區(qū)發(fā)展計劃,組建、完善所轄部門的銷售體系和教學(xué)隊伍,并做好教學(xué)后期服務(wù)及管理工作的監(jiān)督和落實;
2、根據(jù)業(yè)績要求完成所轄校區(qū)的財年績效和任務(wù)額;
3、制定市場動作計劃,擴大影響力,提高市場占有率;
4、組織團隊,明確部門各崗位工作職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)員工開展各項工作,協(xié)調(diào)解決員工工作中出現(xiàn)的問題。
5、維護(hù)天津川谷教育企業(yè)形象和品牌形象。
任職要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷,兩年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗,一年以上管理崗位經(jīng)驗;
2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場信息,具有良好的管理經(jīng)營能力;
3、對教育行業(yè)有良好的認(rèn)知,思維敏銳,有很強的感召力和凝聚力;
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊建設(shè)能力,有極強的責(zé)任心和使命感,能夠承受各種壓力。
職位亮點:分校區(qū)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)校區(qū)整體運營,推廣