工作職責：
1.負責公司日常行政事務的管理，包括辦公室管理、文件資料管理、員工福利管理、系統(tǒng)銜接管理、會議組織等；
2.協(xié)助上級領導制定公司行政管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3.負責公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、反饋、歸檔工作；
4.協(xié)調(diào)公司各部門之間的關系，保證公司運營順暢；
5.完成上級領導交辦的其他任務。
職位要求：
1.大專及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上行政管理工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉行政管理流程，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力；
4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
5.具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力。