【崗位職責】

1.負責組織、策劃和實施各類公司活動，如下午茶、節(jié)日活動、公益活動等，確?；顒拥捻樌M行和圓滿結(jié)束。

2.根據(jù)公司需求和預算，制定詳細的活動策劃方案，包括活動主題、流程、時間節(jié)點、場地布置等。

3.對活動成本進行嚴格控制，通過合理的采購、談判和協(xié)調(diào)，降低活動成本，提高活動效益。

4.與公司內(nèi)部各部門保持密切溝通，了解各部門的需求和意見，確?；顒硬邉澋尼槍π院蛯嵭浴?/p>

5.與外部合作伙伴保持良好的合作關系，確?；顒拥捻樌M行和資源的有效利用。

6.對活動效果進行評估總結(jié)，收集反饋意見，分析活動數(shù)據(jù)的統(tǒng)計結(jié)果，提出改進建議，不斷優(yōu)化活動流程和效果。
【任職要求】
1.?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、廣告、活動策劃、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.1年以上活動策劃或執(zhí)行工作經(jīng)驗，有大型活動案例者優(yōu)先考慮；
3.具備良好的活動策劃和執(zhí)行能力，能夠獨立完成活動的策劃、組織、實施和評估工作；
4.具有較強的活動推廣、運作的能力及文案輸出能力；
5.具備較強的責任心和抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)；

6.熟練掌握辦公軟件和PPT制作技能，具備基本的圖片編輯與海報制作能力。

【薪資待遇】

1.綜合5-7K，具體薪資結(jié)合個人能力而定，可面談

2.假期規(guī)定：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假以及高于國家法定標準的春節(jié)假期等；

3.不定期聚餐、團建、節(jié)假日福利、年度旅游；

4.公司提供轉(zhuǎn)正、入司周年等福利，各類茶包咖啡等茶歇不限量供應；

5.五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳納公積金；

6.發(fā)展晉升：擁有完整的晉升體系，品行端正，有能力者皆為儲備對象。