崗位職責(zé):
1、部門(mén)規(guī)劃執(zhí)行
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求進(jìn)行戰(zhàn)略渠道規(guī)劃,制定合作策略、合作方式,執(zhí)行方案等,例如支付寶,騰訊,以及股東方車(chē)企渠道規(guī)劃合作,達(dá)成CAMS市場(chǎng)品牌影響力提升的目的;
公充充電引流渠道拓展和管理,如互聯(lián)互通等;
商戶(hù)招商和管理,如代運(yùn)營(yíng)商戶(hù),非自營(yíng)商戶(hù);
共建項(xiàng)目合作伙伴引入和管理,如共建;
聚合平臺(tái)整體平臺(tái)策略制定,全年計(jì)劃,準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn),日常定價(jià),補(bǔ)貼和活動(dòng)落地。
2、渠道管理與執(zhí)行
拓展用戶(hù)渠道。同各類(lèi)合作方溝通洽談,包含主機(jī)廠(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商,生活服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),充電服務(wù)平臺(tái)或充電運(yùn)營(yíng)企業(yè),為公司拓展新用戶(hù)來(lái)源;
管控渠道業(yè)務(wù)費(fèi)用,協(xié)同財(cái)務(wù)做好應(yīng)收應(yīng)付工作;
聚合平臺(tái)渠道,CAMS樁體接出的外部渠道運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的工作包含但是不限制于活動(dòng),政策,日常溝通等等。
3、渠道探索
評(píng)估渠道效果。持續(xù)跟蹤數(shù)據(jù),分析并評(píng)估推廣效果,對(duì)渠道合作效果負(fù)責(zé)。
4、外部合作
基于運(yùn)營(yíng)指標(biāo)下,戰(zhàn)略形態(tài)的外部渠道合作商務(wù)對(duì)接和跟進(jìn)。
5、部門(mén)協(xié)作
落地業(yè)務(wù)方案。組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各資源,主導(dǎo)從渠道拓展到方案落地的全流程。
6、部門(mén)管理
部門(mén)內(nèi)渠道合作項(xiàng)目立項(xiàng),執(zhí)行管理,復(fù)盤(pán)迭代以及其他活動(dòng)事務(wù)對(duì)接管理,形成流程化和閉環(huán)。
任職要求:
1、教育背景
大學(xué)本科及以上學(xué)歷,無(wú)專(zhuān)業(yè)限制。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)或者車(chē)企渠道拓展運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),具備數(shù)據(jù)分析能力。
3、能力要求
熟悉各大互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)流量算法原則,并有一定的互聯(lián)網(wǎng)拉新產(chǎn)品知識(shí),思維活躍,能夠跳出常規(guī)模式行思考;
積極、主動(dòng)、踏實(shí),善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓力強(qiáng);
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,善于挑戰(zhàn);
數(shù)據(jù)敏感度高,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),多線(xiàn)程工作能力強(qiáng)。