一、崗位介紹:
通過線下分銷核心市場的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,全面熟悉并掌握產(chǎn)品規(guī)劃、市場推廣、渠道運(yùn)營、終端執(zhí)行等業(yè)務(wù),過程中給予最大的機(jī)會和挑戰(zhàn),使之在三年左右能夠成為獨(dú)立經(jīng)營渠道業(yè)務(wù)或者品類業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人,并進(jìn)一步成長為未來的高層領(lǐng)導(dǎo)者。
二、成長路徑: 區(qū)域銷售——合伙人——品類Mini CEO/省區(qū)Mini CEO
三、核心要求:
1、2022/2023屆本科及以上應(yīng)/往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限;
2、往屆有過往一線快消企業(yè)管培生經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(線上/線下渠道經(jīng)驗(yàn)均可,線下優(yōu)先)、性別不限;
3、抗壓能力強(qiáng),能夠堅(jiān)定選擇與信念,接受不同崗位與不同市場領(lǐng)域的挑戰(zhàn);
4、出色的溝通談判能力及靈敏的機(jī)會洞察能力;
5、有頭腦,創(chuàng)新意識強(qiáng);有韌性,抓住機(jī)遇渴望成功;有激情,渴望成就一番事業(yè);
6、駐地蕪湖,工作期間可以接受出差。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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