崗位職責
（一）行政管理
制定、完善和執(zhí)行公司各項行政管理制度，確保公司行政工作的規(guī)范化和高效化。
組織、協調公司各類會議及活動，包括會議的籌備、安排、記錄和后續(xù)跟進等，確保會議和活動的順利進行。
負責公司文件的起草、審核、印發(fā)、歸檔等管理工作，確保文件管理的規(guī)范和安全。
管理公司的辦公設備、辦公用品等物資，負責采購、分配、維護和盤點，確保物資的合理使用和充足供應。
協調公司內部各部門之間的工作關系，促進部門間的溝通與合作，解決工作中的矛盾和問題。
（二）環(huán)安衛(wèi)管理
制定并完善公司環(huán)境、安全、衛(wèi)生管理制度和流程，確保公司運營符合相關法規(guī)要求。
組織開展環(huán)境、安全、衛(wèi)生培訓和宣傳活動，提高員工的環(huán)保、安全和衛(wèi)生意識。
定期進行環(huán)境、安全、衛(wèi)生檢查，及時發(fā)現和整改問題，消除安全隱患。
負責與環(huán)保、安全、衛(wèi)生等相關部門的溝通和協調，確保公司各項工作的順利開展。
處理環(huán)境、安全、衛(wèi)生方面的突發(fā)事件，采取有效措施降低損失。
（三）食堂管理
建立健全食堂管理制度，規(guī)范食堂運營流程，確保食品安全和衛(wèi)生。
監(jiān)督食堂的食品采購、儲存、加工和銷售等環(huán)節(jié)，保證食品質量和供應的穩(wěn)定性。
收集員工對食堂的意見和建議，及時進行改進和調整，提高員工滿意度。
（四）行政費用分析與管控
負責對公司行政費用進行全面分析，包括辦公費用、會議費用、差旅費用、食堂費用等各項開支。
制定行政費用預算，并嚴格監(jiān)督預算的執(zhí)行情況，確保費用控制在合理范圍內。
對行政費用的使用進行審核和審批，杜絕不合理的費用支出。
定期匯報行政費用的使用情況和分析結果，為公司決策提供依據。
（五）其他工作
完成領導交辦的其他臨時性任務，積極配合公司的發(fā)展和變革。
三、崗位權限
對公司行政管理制度的制定和執(zhí)行有決策權。
對行政費用的使用有審批權。
對行政部員工的工作有指導權、考核權和任免建議權。
對公司環(huán)安衛(wèi)工作有監(jiān)督檢查權和整改建議權。
對食堂管理有決策權和監(jiān)督權。
四、任職資格
（一）教育背景
?？萍耙陨蠈W歷，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)。
（二）工作經驗
具有五年以上行政管理工作經驗，其中至少三年以上行政經理崗位經驗，需有環(huán)安衛(wèi)管理和食堂管理經驗者。
（三）知識技能
熟悉行政管理、人力資源管理、財務管理等相關知識。
掌握環(huán)境、安全、衛(wèi)生管理的相關法規(guī)和標準。
具備良好的食堂管理知識和經驗。
具備較強的組織協調能力、溝通能力、文字表達能力和團隊領導能力。
熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
具備一定的財務分析能力，能夠對行政費用進行有效分析和管控。
（四）素質要求
具備高度的責任心和敬業(yè)精神，工作認真負責。
具有良好的職業(yè)道德和操守，保守公司機密。
具備較強的抗壓能力和應變能力，能夠適應高強度的工作壓力。
具有創(chuàng)新意識和開拓精神，能夠不斷推動行政工作的改進和提升。