24年本單位,2個校區(qū)增長率,17%+,另外一個校區(qū)28%+,25年目標增長率保30%+沖50%+,按照目標倒推,故每個校區(qū)需要另外儲備2名新教師,專業(yè)能力6級及以上,努力奮斗,半年就可破萬。
1,老教師帶著從基本功開始
2,上課,家長溝通,批改作業(yè),做學習計劃
3,教研
沒有地推,戶外推廣,不要再問了,過去八年都沒,純口碑本地老牌機構(gòu)
英語六級或者專四及以上,有培訓體系,三個月正常掛班4個收入5-7K,正常半年均破萬。
老老師骨干老師區(qū)間在8-12K
接受應屆畢業(yè)生,有培訓體系。