崗位職責(zé)：
1、組織團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作：負(fù)責(zé)項(xiàng)目各方關(guān)系協(xié)調(diào)，有效協(xié)調(diào)資源解決實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的疑難問題，建立良好的協(xié)作關(guān)系，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；
2、各實(shí)驗(yàn)平臺(tái)人才梯隊(duì)培養(yǎng)與建設(shè)：善于協(xié)調(diào)各方資源，以內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、外招人才等方式，建立公司各實(shí)驗(yàn)平臺(tái)的人才儲(chǔ)備，包括實(shí)驗(yàn)動(dòng)物平臺(tái)、細(xì)胞實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、形態(tài)學(xué)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、分子實(shí)驗(yàn)平臺(tái)的人才儲(chǔ)備、培養(yǎng)、人才梯隊(duì)形成；
3、組織過程資產(chǎn)沉淀：主導(dǎo)編制公司實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)范，項(xiàng)目管理規(guī)范，實(shí)驗(yàn)人員行為規(guī)范并執(zhí)行監(jiān)管；參與編制項(xiàng)目方案，包括需求調(diào)研、需求分析、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、過程監(jiān)管、及組織各個(gè)階段的評(píng)審工作；
4、協(xié)調(diào)包括客戶、銷售部、實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、項(xiàng)目部等各方關(guān)系，包括公司內(nèi)部項(xiàng)目經(jīng)理，做好從企業(yè)戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目至單個(gè)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作。確保項(xiàng)目過程清晰，交付符合規(guī)范；
5、業(yè)務(wù)生產(chǎn)部門的成本核算與管控。
任職要求：
1、生物學(xué)或醫(yī)學(xué)碩士及其以上學(xué)歷，兩年以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)（具有國(guó)家基金或其他重大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先），具備較強(qiáng)的溝通能力、資源協(xié)調(diào)和項(xiàng)目推動(dòng)能力；
2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力、邏輯思維和學(xué)習(xí)能力；
3、有較強(qiáng)的文字寫作和語言表達(dá)能力，善于與客戶及相關(guān)干系方進(jìn)行溝通交流，并能拿到結(jié)果；
4、熟悉醫(yī)學(xué)科研業(yè)務(wù)、具備科研實(shí)驗(yàn)技術(shù)背景、具備PMP認(rèn)證（或ACP認(rèn)證）、有CRO企業(yè)或第三方檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
公司福利：
1、提供良好的工作環(huán)境及持續(xù)學(xué)習(xí)、晉升空間；
2、購買社保；
3、年終獎(jiǎng)、年假、生日福利、節(jié)日福利等相關(guān)福利；
4、節(jié)假日帶薪休假；
5、上班時(shí)間：上午08：30-下午18：00。