崗位職責(zé)
1.協(xié)助配合研發(fā)技術(shù)中心主任對實驗室日常工作進(jìn)行全面管理。
2.協(xié)助配合上級領(lǐng)導(dǎo)開展對外交流與合作,推廣運行實驗室經(jīng)濟(jì)。
3.負(fù)責(zé)組織編制實驗室標(biāo)準(zhǔn)化體系手冊,貫徹標(biāo)準(zhǔn)化體系文件,推動及完善實驗室標(biāo)準(zhǔn)化體系實施。
4.參與項目管理制度及流程的建立與完善,為項目實施提供資源,配合項目的順利開展。
5.負(fù)責(zé)組織研發(fā)技術(shù)文檔的編寫及完善工作,并協(xié)助有關(guān)部門查找所需的標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)資料。
6.負(fù)責(zé)組織梳理實驗室操作SOP流程,并指導(dǎo)、監(jiān)督其實施。
7.負(fù)責(zé)實驗室檔案、資料及安全管理工作。
8.組織開展實驗室操作人員培訓(xùn)工作,配合研發(fā)人才梯隊的搭建、培養(yǎng)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,材料化學(xué)、工程類、管理類等相關(guān)專業(yè);
2.具備8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠為企業(yè)的技術(shù)發(fā)展提供方向性建議。
4.能夠建立和完善研發(fā)體系,包括研發(fā)流程與制度、研發(fā)合作管理、研發(fā)知識管理、研發(fā)IT系統(tǒng)管理等。
5.在團(tuán)隊建設(shè)方面有豐富的成功實踐,采取多種手段培養(yǎng)人才,發(fā)揮團(tuán)隊潛能,帶動研發(fā)團(tuán)隊凝聚力提升。
特殊要求:
1.英語聽說讀寫流利,能作為工作語言。
2.具備國內(nèi)大型外資化工企業(yè),實驗室管理工作經(jīng)驗。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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