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it項(xiàng)目管理

1萬(wàn)-1.3萬(wàn)
  • 東莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

IT系統(tǒng)
職責(zé):
1、基于業(yè)務(wù)日常IT功能優(yōu)化需求,協(xié)助進(jìn)行需求收集、組織澄清和整理;
2、按照方案進(jìn)度要求,組織用戶(hù)進(jìn)行SIT&UAT測(cè)試;記錄和反饋問(wèn)題;輸出操作指導(dǎo),并支撐IT上線后對(duì)一線進(jìn)行推廣、賦能
3、支撐產(chǎn)品上線后的運(yùn)營(yíng)維護(hù),收集用戶(hù)在產(chǎn)品使用過(guò)程中的問(wèn)題及合理化建議,并進(jìn)行閉環(huán)管理
4、對(duì)數(shù)字化IT功能的求助、咨詢(xún)、投訴或建議,及時(shí)解答,在輔導(dǎo)下提供完整、準(zhǔn)確的解決方案,并制作相關(guān)知識(shí)FAQ
5、協(xié)調(diào)相關(guān)責(zé)任人,及時(shí)將商品信息維護(hù)到位,保證選購(gòu)順暢,提升貨架效率,提升用戶(hù)滿意度
要求:
知識(shí):熟練掌握業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)或者IT系統(tǒng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),運(yùn)營(yíng)的基本方法、流程、措施等;
技能:熟練使用Office等辦公軟件如ppt,EXCEL等;具備一定數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗(yàn);具備一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力
能力:
1,溝通能力:能和上下游接口部門(mén)建立例行溝通機(jī)制和日常進(jìn)展審視;
2,項(xiàng)目管理能力:具備基本的項(xiàng)目管理能力,如項(xiàng)目進(jìn)度管理,風(fēng)險(xiǎn)管理等;
3,抗壓能力:服從工作安排,能按流程指導(dǎo)及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并跟蹤閉環(huán)
4,本科,3年以上經(jīng)驗(yàn)
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工作地點(diǎn)

諾貝爾咖啡廳(三丫坡店)10

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 大連甘井子區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

黎女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo萬(wàn)寶盛華企業(yè)管理咨詢(xún)(上海)有限公司大連分公司
萬(wàn)寶盛華成立于1948年,公司年度總收益超過(guò)220億美元,為雇主提供涵蓋整個(gè)雇傭生命周期和商業(yè)周期的一系列服務(wù),包括人才推薦服務(wù)、臨時(shí)和合同派遣服務(wù)、員工測(cè)評(píng)和篩選、培訓(xùn)服務(wù)、轉(zhuǎn)職推薦服務(wù)、外包和咨詢(xún)服務(wù)等。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)——全球開(kāi)創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者——于1994年首次將業(yè)務(wù)拓展至中國(guó)大陸,提供全方位的人力資源服務(wù)。
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