崗位職責(zé)：
1.分析公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表，季度、年度運(yùn)營(yíng)成本及利潤(rùn)分析；
2.根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)情況完成季度預(yù)算編制，督導(dǎo)執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核，健全優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度，督導(dǎo)執(zhí)行質(zhì)量；
4.督導(dǎo)出納工作，完成總經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且擔(dān)任過(guò)2年以上主管會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)崗位；
3.工作態(tài)度認(rèn)真、謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)，并具備服務(wù)意識(shí)；
4.熟悉財(cái)務(wù)核算流程，具備全局思考意識(shí)；
5.有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力，具備未來(lái)的可培養(yǎng)性；
6.有研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

福利待遇：
提供食宿、繳納社保、帶薪休假、結(jié)婚生子禮金、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)貼、免費(fèi)工裝、年終獎(jiǎng)