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貴港海底撈招聘管培生崗位包吃住交五險一金

7千-1萬
  • 貴港港北區(qū)
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運營方向行政管理方向門店運營雙一流本科及以上學歷

一、【招聘崗位】

門店管培生

二、【職位要求】

1.雙一流本科及以上學歷;

2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求;

3.無不良記錄和嗜好;

4.有較好的溝通表達能力以及創(chuàng)新能力;富有團隊合作精神和管理潛質;具備較強的文字撰寫能力;

5.工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;

6.熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的互聯(lián)網操作要求;

7.性格開朗樂觀,有親和力并對服務行業(yè)充滿熱情,抗壓能力強;

8.吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,愿從基層做起。

三、【薪資標準】

薪酬:實習期薪資7000元—10000元/月; 轉正后綜合薪資10000元—20000元/月,特別優(yōu)秀者另行商議。

四、【福利待遇】

1.實習期福利:

包食宿。表現優(yōu)異者,畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工。

2.正式工/實習生轉正后福利:

(1)員工可享受帶薪年休假;

(2)正式員工可享受五險一金;

(3)包吃住(入職培訓期間除外);

(4)符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;

(5)凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;

(6)大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;

(7)上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。

五、【發(fā)展途徑】(經競聘考核后可入職)

途徑一:門店管培生--大堂/后堂/值班經理--店經理--區(qū)域經理;

途徑二:門店管培生--大堂/后堂/值班經理--店經理--職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。

六、【注意事項】

面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。


七、【面試地址及乘車路線】

添加招聘老師預約面試


職位福利:節(jié)日福利、試用期全額、帶薪年假、彈性工作

工作地點

海底撈火鍋(仙衣路萬達廣場店)

職位發(fā)布者

李先生/招聘經理

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公司Logo鄭州新?lián)婆刹惋嫻芾碛邢薰举R江路分公司
海底撈火鍋品牌創(chuàng)立于1994年,是一家以經營川味火鍋為主,融匯各地火鍋特色于一體的大型跨國直營餐飲民營企業(yè)。公司始終秉承“服務至上、顧客至上”的理念,以創(chuàng)新為核心,改變傳統(tǒng)的標準化、單一化的服務,提倡個性化的特色服務,致力于為顧客愉悅的用餐服務;在管理上,倡導“雙手改變命運”的價值觀,為員工創(chuàng)建公平公正的工作環(huán)境,實施人性化和親情化的管理模式,提升員工價值。二十多年來,公司已在北京、上海、西安、鄭州、沈陽、南京、天津、杭州、深圳、武漢、蘇州等400多個城市擁有多家直營餐廳。
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