試用期6個月：試用期前3月無責任底薪5000+提成，后3月無責任底薪4500+提成；轉(zhuǎn)正后平均年薪10萬起；

試用期有人幫帶，業(yè)績達標后享有組建團隊的權(quán)利，同時獲得相應的輔導獎金，入職2年以上業(yè)務團隊整體平均年薪20萬以上。

崗位職責

1、通過各工程信息網(wǎng)或者其他業(yè)務渠道收集建筑類單位客戶或工程施工項目信息；并通過電銷獲取意向客戶；

2、根據(jù)所掌握的信息做出市場分析，并制定合理的業(yè)務規(guī)劃；

3、在上級的領(lǐng)導下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

4、根據(jù)所在區(qū)域客戶信息進行客戶拜訪并將拜訪信息整理成檔案；

5、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務，了解和發(fā)掘客戶需求，提供有競爭力的解決方案；

6、做為公司形象窗口，向客戶展現(xiàn)良好的個人職業(yè)形象和素養(yǎng)，進行客戶關(guān)系維護；

7、促成合同的簽訂，完成銷售任務；管理客戶關(guān)系，收取應收帳款和工程資料。

工作時間
1、早上8：20-11：30，下午12：50-17：20；
2、一周單休、一周雙休；
3、法定節(jié)假日休息；

任職資格

1、年齡35周歲以下，男女不限；

2、本科及以上學歷，建筑、營銷行業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、反應敏捷、具有較強的溝通能力及交際技巧；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

6、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，也歡迎優(yōu)秀的畢業(yè)生加入。

薪酬福利

1、公司將為員工購買五險一金；

2、公司將提供具有競爭力的薪資（無責任底薪＋提成＋獎金，平均年薪10萬起）；

3、公司員工享有國家法定節(jié)假日的休假政策，同時享有婚假、年假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假；

4、公司每周組織職業(yè)能力及職場勝任力培訓，為員工開通網(wǎng)上學習平臺；

5、公司每季度不定期組織旅游等團建活動；

6、優(yōu)秀員工享有新單獎、職位晉升獎等獎勵；

7、其他福利：包括生日祝福、年度體檢等。

我們是高學歷、高素質(zhì)、90后有活力的團隊。