一、公司待遇 ：

1、底薪+高額業(yè)績提成+季度獎金+管理津貼+綜合開拓傭金+免費的各級培訓+免費的旅游+主任、經(jīng)理、導師無上限發(fā)展空間。本部門人均月薪9000元以上，主管月薪22000元以上；

2、完善的福利待遇，醫(yī)療險工傷險養(yǎng)老金；

3、業(yè)績優(yōu)秀者每年可享受三次免費國內(nèi)外旅游（不包括營業(yè)部的旅游）；

4、有公平、公開、透明的晉升機會，管理能力強者最快可在6-9個月晉升；

5、有長達18個月的訓練管理津貼；

二、個人收入及福利待遇：

1、享有訓練津貼3300~13000元/月、加特別財務津貼、業(yè)務提成、轉(zhuǎn)正

津貼、卓越獎、續(xù)年度服務津貼、繼續(xù)率獎金、增才獎金，養(yǎng)老金等

2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障

3、享有特別養(yǎng)老補貼

4、每天工作8小時，周六日休息，國家法定節(jié)假日休息

5、任職1周年以上享有長期養(yǎng)老津貼

6、享有長期營銷,知識,技能等專業(yè)培訓

7、提供一站式全金融的資訊和發(fā)展平臺，銀行、信托、證券、保險的全面系統(tǒng)支持

8、保險事業(yè)是一分充滿愛心助人的事業(yè)，發(fā)展空間廣闊，憑借自己努力，收入無上限

三、業(yè)務范圍：

為客戶代理有金融業(yè)務，涵蓋銀行、保險、投資等業(yè)務。

1、銀行業(yè)務：

>;;;;;;>;;;;;;借記卡、代發(fā)工資、信用卡、貸款、理財產(chǎn)品、POS機等

2、保險業(yè)務：

>;;;;;;>;;;;;;人壽保險、醫(yī)療保險、大病保險、少兒保險

>;;;;;;>;;;;;;車險、企業(yè)財產(chǎn)險、家庭財產(chǎn)險

>;;;;;;>;;;;;;團體意外險、企業(yè)補充商業(yè)醫(yī)療保險

>;;;;;;>;;;;;;子女教育金規(guī)劃、養(yǎng)老金規(guī)劃

3、投資業(yè)務：

>;;;;;;>;;;;;;平安證券開戶

>;;;;;;>;;;;;;平安信托

>;;;;;;>;;;;;;平安陸金所


五、任職要求：

1、25—45周歲，無犯罪記錄；

2、學歷：大專及以上

3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強；

4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；

5、認同金融保險行業(yè)，愿意與公司一起成長。

6、 從事過銀行、信托、證券、基金、信用卡、貸款、車險、POS機等金融業(yè)務工作經(jīng)驗優(yōu)先


職位福利：績效獎金、補充醫(yī)療保險、員工旅游、周末雙休、定期團建、帶團隊、年終分紅、彈性工作