崗位職責(zé)：

1、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，負(fù)責(zé)招聘工作；

2、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)招聘、錄用、社保、考勤等人事手續(xù)的辦理；

3、參與公司各項(xiàng)制度的制定，做好宣講、執(zhí)行以及監(jiān)督工作，保證制度的貫徹到位；

4、定期組織公司團(tuán)建，并做好和執(zhí)行各項(xiàng)員工關(guān)懷；

5、辦公室日常管理，對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)事務(wù)；

6、日常行政事務(wù)，固定資產(chǎn)、辦公用品、易耗品等物品的采購(gòu)、保管、領(lǐng)用、定期盤點(diǎn)；

7、負(fù)責(zé)辦公室日常會(huì)議預(yù)定、組織、協(xié)助和記錄等；

8、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、企業(yè)公眾號(hào)維護(hù)；以及辦公室網(wǎng)絡(luò)和使用設(shè)備的日常維護(hù)和維修等；

9、負(fù)責(zé)日常票據(jù)的整理、審核、統(tǒng)計(jì)，提供初始費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表；

10、各項(xiàng)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、核對(duì)、交納、開票等；

11、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)業(yè)務(wù)的客服和后勤工作；

12、負(fù)責(zé)工商、社保等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和相關(guān)事務(wù)的辦理；

13、協(xié)助會(huì)計(jì)處理日常事務(wù)；

14、其他臨時(shí)性工作。

崗位要求：

1，年齡35歲以下，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，人力資源或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有相關(guān)人力資源或財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、會(huì)熟練使用電腦，尤其是辦公軟件；

4、有責(zé)任心，細(xì)心，具備獨(dú)立工作能力，具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)管理能力，能勝任有一定壓力的工作；

5、認(rèn)同公司的企業(yè)文化并能準(zhǔn)確的理解和宣揚(yáng)。