工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司人才招聘工作,維護(hù)各招聘渠道;
2.負(fù)責(zé)候選人簡(jiǎn)歷篩選聯(lián)絡(luò)、通知、維護(hù),并及時(shí)根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫(kù);
3.負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、面試安排、薪資談判、offer發(fā)放;
4.員工花名冊(cè)信息錄入、更新、維護(hù);
5.日常行政人事事務(wù);
6.其它人力資源支持工作;
職位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 有兩年以上獨(dú)立招聘工作經(jīng)歷
3. 有良好的職業(yè)精神,具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
4. 80%銷售崗招聘,20%其他崗位招聘;
5.英語(yǔ)四級(jí)以上。
福利待遇:
單雙休