1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。
3、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日??记?。
5、負責公司人事體系的搭建、跟進、落實、反饋等工作。
6、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
7、處理公司對外接待工作。
8、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
9、協(xié)助總經理處理行政外部事務。
10、完成領導臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1、年齡:27-33歲,行政管理、人力資源管理相關學歷優(yōu)先;
2、具有3年以上的行政人事管理經驗;
3、具有良好的溝通能力以及靈活處理事務的能力。
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