崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂銷售團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷策劃和銷售計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施；
2、指導(dǎo)、督促經(jīng)營(yíng)部的崗位工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核；編寫月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表銷售數(shù)據(jù)，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議；
3、產(chǎn)品陳列執(zhí)行、部門人才梯隊(duì)建設(shè)與管理，銷售管理規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化，并確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

崗位要求：