人力資源專員：
年齡：28-35歲
學歷：大專以上學歷崗位職責：
1、負責組織培訓及員工活動（包含培訓課程的展開等）。任職要求：
1、熟悉勞動關系相關法規(guī)政策，有員工關系管理、社保/公積金辦理等經(jīng)驗。
2、熟練使用OFFICE系列辦公軟件。
3、有較強的文筆功底。
4、嚴謹細心、有較強學習能力、理解能力、責任心、保密意識，有較強的理解能力、溝通能力。
2、負責招聘的簡歷篩選、初試，面試后的評估、反饋及追蹤。
3、負責辦理員工入職、異動、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)等的辦理及管理。
4、負責人事系統(tǒng)、人事檔案、考勤系統(tǒng)等后臺的管理及信息及時更新。
5、負責員工勞動合同的簽訂，審核，續(xù)簽，變更手續(xù)的辦理。
6、領導交辦的其他工作。