銷售管理：

• 負(fù)責(zé)所在區(qū)域的銷售管理及團(tuán)隊建設(shè)工作，確保團(tuán)隊高效運作。
• 根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略制定本部門工作計劃，并按計劃完成業(yè)績指標(biāo)。
• 帶領(lǐng)團(tuán)隊成員達(dá)成年度或季度的業(yè)績目標(biāo)和費用預(yù)算。

市場分析：

• 對所管轄的區(qū)域進(jìn)行市場分析、競爭對手分析和目標(biāo)客戶群體定位等市場研究，為公司的市場策略提供決策依據(jù)。
• 關(guān)注行業(yè)動態(tài)，及時調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化。

客戶關(guān)系管理：

• 維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。
• 定期收集和分析客戶信息，對客戶進(jìn)行回訪和跟進(jìn)，以滿足客戶的不同需求。
• 配合相關(guān)部門處理客戶投訴和客戶糾紛，確?？蛻魸M意度。

房源開發(fā)與積累：

• 負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)與積累，與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
• 積極拓展新房源渠道，挖掘潛在客戶資源，擴(kuò)大公司的市場份額。

銷售活動組織：

• 組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬開展銷售活動，并對執(zhí)行情況進(jìn)行評估和反饋。
• 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場營銷活動的策劃與執(zhí)行，提高市場占有率。

培訓(xùn)與提升：

• 負(fù)責(zé)對各門店員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升，確保團(tuán)隊具備專業(yè)的房地產(chǎn)知識和銷售技巧。
• 通過言傳身教等有效方法為公司培養(yǎng)內(nèi)部人才。

教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗：具備豐富的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，熟悉房屋買賣交易流程和市場動態(tài)，具有貝殼找房工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

能力素質(zhì)：

• 具備較強(qiáng)的市場分析能力和判斷能力，能夠準(zhǔn)確識別客戶需求和市場趨勢。
• 具備敏銳的商業(yè)洞察力，能夠及時發(fā)現(xiàn)并抓住商機(jī)。
• 具備較強(qiáng)的抗壓能力和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)。
• 做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇，具有高度的工作意識和良好的團(tuán)隊精神。

溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備親和力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系。

職業(yè)素養(yǎng)：

• 嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，不利用公司賦予的職位徇私舞弊、欺下瞞上。
• 保護(hù)客戶信息和公司機(jī)密，不對外泄漏。