崗位職責(zé)：
1 、負(fù)責(zé)客戶需求開發(fā)及相關(guān)需求進(jìn)行調(diào)研，并制定項目計劃及方案；
2 、負(fù)責(zé)與需求方對接項目具體細(xì)節(jié)需求，并出具培訓(xùn)/咨詢框架；
3 、負(fù)責(zé)培訓(xùn)方案的各個環(huán)節(jié)及詳細(xì)信息設(shè)計、規(guī)劃及具體實施；
4 、負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)方案準(zhǔn)備各項執(zhí)行管理文件及資料；
5 、負(fù)責(zé)培訓(xùn)/咨詢項目的組織實施、過程監(jiān)控及調(diào)整、效果評估驗證；
6、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)/咨詢項目的總結(jié)、匯報及交付。
職位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2-3年培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、人才發(fā)展、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、能獨立承擔(dān)需求診斷、培訓(xùn)方案設(shè)計、內(nèi)容開發(fā)和項目運營；
3、積極主動，結(jié)果導(dǎo)向，坦誠溝通，較強(qiáng)的問題解決能力。