內(nèi)勤崗位職責(zé)
①　針對(duì)本區(qū)域客戶情況、市場(chǎng)需求、產(chǎn)品價(jià)格趨向等信息，配合外勤與上級(jí)制定適合該區(qū)域的營(yíng)銷模式。
②　做好每月及每周要聯(lián)系的客戶計(jì)劃，完成聯(lián)系客戶量目標(biāo)和新客戶開發(fā)目標(biāo)，完成每月及季度和年總業(yè)績(jī)目標(biāo)
③　通過公司提供的和外勤交接過來的客戶名單，進(jìn)行客戶維護(hù)，鞏固客戶關(guān)系及挖掘更多訂單，通過各種渠道獲取新客戶名單，開發(fā)新客戶，需要上門的客戶，通知外勤上門；
④　撰寫每次聯(lián)系客戶收集到的信息，及時(shí)記錄入表，每天早會(huì)和外勤及主管互通客戶信息。
⑤　跟進(jìn)客戶的應(yīng)收賬款，把握收款節(jié)點(diǎn)，杜絕逾期和爛賬，主導(dǎo)與客戶達(dá)成良性的合作關(guān)系。
4、內(nèi)勤崗位要求：會(huì)電腦基礎(chǔ)操作，有一定的業(yè)務(wù)技巧，擅長(zhǎng)溝通，有耐心，外向，有活力，喜歡和人打交道，有較強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力，大專以上。
薪資結(jié)構(gòu)：基本底薪3500，績(jī)效工資1000，提成0.5-1%，社保，外勤補(bǔ)貼，季度及年終達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金，利潤(rùn)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金，晉升后崗位津貼